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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【浜松町】燃料油の法人営業<年収700万~>新しいバイオ燃料も提案◇生活を支えるエネルギー業界
【鉄道や船舶、電力、一般産業などが顧客*顧客の経済活動を支えるやりがい/月初以外は有給の取りやすさ◎】
本ポジションは当社雇用にてコスモ石油マーケティング株式会社に出向頂きます。
■業務詳細
・全国にある鉄道会社・電力会社・船舶会社・商社・一般産業向けへの燃料油販売に関する営業活動全般
・次世代燃料(バイオ燃料など)やグループ会社の脱炭素化に向けたソリューションを顧客向けに提案(※部内PJT参画想定)
■業務の魅力
・国内の主要産業を担う企業担当として、燃料油販売を通じて、社会貢献度を実感
・販売の立場でありながら、石油精製フローなどの知識の会得
・国内の脱炭素化の動きを先端で捉えながら、時に会社へ提言する役割りをもって志向できる
■部署概要
コスモエネルギーグループの販売会社として、既存の燃料油のみならず、SAFやバイオディーゼルなど新たなエネルギーソリューションを提案し、社会課題解決に挑む。
<ミッションは以下の通り>
(1)誠実な営業活動と安全・安定供給により、信頼関係に基づいたサステナブルな燃料油販売を実践する
(2)脱炭素時代の次世代エネルギーの商品開発・サプライチェーン構築・販売により、得意先の脱炭素ニーズに貢献し、需要の獲得をはかる
<配属グループのミッション>
・国内の直売先へ、既存燃料油の供給を通じて先方の経済活動を支えること
・弊社のグループが保有するアセット(バイオディーゼル、グリーンでんき、EV等)で先方の脱炭素化への取組に貢献すること
・得意先との収益管理(価格・実績・コスト)
■キャリアイメージ
販売会社の中でも、石油会社の根幹となるOil事業の製販に精通できる部署であるため、最大でも4-5年程度は本配属グループにて経験を積んでいただき、
以降は、コスモ石油の供給部門等の川上部門、あるいはNEW事業部門へも転進可能です。
※当該期間はベテラン社員からのナレッジトランスファーの期間でもある
※本人意向によるが昇格制度もあり
■働き方
・在宅勤務:週2回程度
・出張頻度(国内):月1-2日程度
■働き方補足:
基本、月初は第5営業日(※四半期月は第6営業日)まで連続して勤務いただく必要がありますが、月初以外は自由に有給を取得いただきやすい環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> コスモ石油マーケティング株式会社への出向 住所:東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社※2025年夏(7月頃)に本社移転を予定 住所:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■出向先事業:石油製品販売、カーリース等の事業展開 ※2025年夏(7月頃)に本社移転を予定 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING <転勤> 当面なし ※将来的なグループ間含めた異動の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~560,000円 <月給> 390,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ・評価に応ずる ■賞与:年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車免許 第一種 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・BIツールを使った業務のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモ石油株式会社 |
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所在地 | 〒105-8528 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル |
事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ: コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土: あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏(7月下旬予定)に下記へ本社移転予定です。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康公 |
URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,791,872百万円 |
従業員数 | 1,355名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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