NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【社内SE/ITコーポレート部長/管理職候補】システム設計・運用保守・PJ管理・社内対応などお任せ
ソーシャルメディア分析やリテールマーケティング、AIシステム開発事業などを展開する当社にて、社内情報システム部門の担当者として下記業務を想定しています。
■業務内容:
本ポジションでは、最初の専任コーポレートITとして、当社および当社国内グループのITの中核の役割を担っていただきます。
日々のIT運用管理業務から、仕組み化や業務改善まで、経営企画部メンバー・グループ各社の担当者および外部の協力会社と一緒に整備・推進していく予定です。
デバイス・情報セキュリティ全般の整備構築・運用管理、社内インフラ(ネットワーク・サーバー)、社内ITサポート、ISMS(ISO27001)の運用推進から始めて、IT運用業務の仕組み化や、SaaS等を活用した社内業務フローの改善推進など、IT視点からの企業の活性化や価値向上、経営課題の解決に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容:
<基本業務>
◎SaaS運用管理、デバイス管理、各種台帳管理
◎社内IT管理・セキュリティ体制/ルールの運用整備
◎ISMS(ISO27001)の事務局業務(既存運用の引き継ぎ。ISMSコンサルの支援あり・移行審査完了済み)
◎社内ITサポート(ヘルプデスク二次対応。グループ会社1社含む)
◎社内インフラ(ネットワーク・サーバー・SaaS・PC等)のトラブル対応
◎インシデント対応
◎その他、各種業務課題や経営課題に対してのIT視点からの業務改善・システム化(要件整理・企画・調整・選定・導入・運用まで)
<外部委託している業務への指示・管理>
◎デバイス管理・業務アカウントの発行・削除(Google Workspace、Microsoft 365、Slack、など)の指示
◎PCキッティング・機器調達
◎社内ITサポート(ヘルプデスク一次対応。グループ会社1社含む)
◎社内インフラ(五反田オフィスのネットワーク・サーバー)の運用管理
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月となり、期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR山手線「五反田駅」より徒歩3分/東急池上線「五反田駅」より徒歩5分/都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,320円~5,918,700円 固定残業手当/月:130,140円~173,475円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:通常毎年1回(場合により4月、7月、10月、1月の年4回見直し有) ■賞与:通常支給されないが、会社業績が特筆して良かった場合に支給 ※管理監督者の場合、残業代支給なし/10h分の深夜残業代11540~15390を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで/月 社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、外部研修受講プログラム、階層別研修、プレゼンテーション研修 等 ※他、自ら希望する研修を積極的に受講頂ける環境があります。 <その他補足> ■従業員持株会制度(奨励金有) ■ウォーターサーバー有り ■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇 ■育児短時間勤務有り ■在宅勤務制度有り ■フレックス勤務制度(コアタイム10:00~15:00)有り ■受動喫煙対策有り(全面禁煙) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(4月~5月入社の方初年度3日、それ以外の月入社の方翌年4月に有給休暇として5日付与、それ以降同様) 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎ネットワーク・サーバーの構築・設定・運用管理経験 ◎社内外へのIT導入のプロジェクトマネジメント経験(システム開発・SaaSなど大小問わず) ■歓迎条件: ◎情シス・コーポレートITでの実務経験※特に中小企業で1人情シス経験がある方 ◎ISMS・Pマークの運用経験 ◎クラウド(AWS・Azureなど)の運用管理経験 ◎コーポレートサイト等の何らかのサイトの運用経験 ◎ネットワーク・クラウド・サーバー、業務改善、セキュリティなどに関わる企画/提案経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | データセクション株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 8F |
事業内容 | 私たちは「データ」と「AI」という2つの領域を軸に、大容量のデータ分析、AIにおける画像解析などの技術を強みとしています。また、グローバルなネットワークを有しており、世界中で様々な課題解決に取り組んでいます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.datasection.co.jp/ |
設立 | 年2000年7月 |
資本金 | 1,868百万円 |
売上 | 1,924百万円 |
従業員数 | 77名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。