【ロンシャン・ジャパン株式会社】【関西】LONGCHAMP 販売スタッフ※産休育休実績あり／ノルマ無し／残業ほぼ無／年間休日117日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【関西】LONGCHAMP 販売スタッフ※産休育休実績あり／ノルマ無し／残業ほぼ無／年間休日117日


【創業70年以上の老舗ブランド／制服貸与／ノルマ無し／インセンティブ制度あり】
■担当業務：「LONGCHAMP」での接客販売、店舗管理、その他付随する業務をお任せします。
・ロンシャン製品の接客及び販売
・予算、売上、KPIの進捗管理
・商品在庫、備品管理
・ディスプレイ変更
・本社各部署とのやりとり、連携
・百貨店への連絡

■業務の特徴：
個人予算はありません。お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ロンシャンの魅力をお伝えするのがミッションです。店舗では毎日目標を設定し全員で達成できるよう動きます。販売スタッフは、お客様にショッピング・エクスペリエンス＝「楽しいお買い物」を体験していただくことを目指しているため、満足していただけるようなおもてなしを心がけています。

■ブランドについて：
2018年、ロンシャンは創業70周年を迎えました。1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています

■スタッフ年齢層：
店長30代～40代・スタッフ20代～

■制服：
貸与があり、お洋服代がかかりません。

■インセンティブ：
年間でのインセンティブ、月ごとのインセンティブがございます。

■教育体制について：
本国の教育制度を取り入れながら、拡充を進めております。接客力や知識の向上だけでなく、定着率UPにも繋がっています。

■キャリアアップについて：
販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に移動された方もいらっしゃいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】