【株式会社フォトラクション】【リモート可】労務・総務担当◆建設業向けのプロダクト展開IT企業／残業10～20h／フレックス 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【リモート可】労務・総務担当◆建設業向けのプロダクト展開IT企業／残業10～20h／フレックス


～週2程度リモート可／五反田・品川／総務や情シス等まで幅広く携われる／社員が働きやすい環境づくりを推進／累計300,000件以上の工事現場で活用されるプロダクトを展開～

事業拡大に伴い、今後さらなる組織の成長を支えるため、 労務業務を中心に総務・IT関連業務も担当できるメンバーを募集しています。

■業務内容：

労務および総務の業務を中心に、 社内制度の整備・運用、労務管理、社内ITインフラやシステム管理など 、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。

入社直後は、労務を中心に総務領域をお任せし、ご状況に応じてその後将来的には総務領域や情シス領域まで幅広くお任せいたします。

■業務詳細：

◆労務

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き

・就業規則、労務関連規程の整備・運用

・入退社手続き、雇用契約管理

・労務リスクの管理、法改正対応

・福利厚生制度の企画・運用

◆総務

・オフィス環境の整備・備品管理

・安全衛生管理の推進

・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

・各種契約書・文書管理、行政手続きの対応

◆IT・システム関連業務

・PC・モニター・周辺機器の調達・キッティング・在庫管理

・社内のIT機器（ルーター、Wi-Fi、プリンター等）の管理・保守

・Google Workspace、Slack、Notion、Salesforceなど社内利用ツールのアカウントの管理

・権限管理（管理者・一般ユーザーなどのアクセス制御の適正化）

・ITセキュリティポリシーの策定・運用

■組織構成：

コーポレートデザイン部（管理部門）に配属予定。現在6名体制。20代～40代まで活躍中。

■働き方：

・残業時間：10～20h／月

・リモート週2程度可

・フレックス

■当社で働く魅力／今入社するメリット：

・組織の成長に伴い、変化や新しいチャレンジの機会が多いです。

・経営層との距離が近く、意思決定が迅速な環境です。

・社内の多くのメンバーと関わりながら、組織全体を支えるポジションです。

・労務・総務領域での制度設計や働きやすい環境づくりに深く関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】