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【Inagora株式会社】【港区】法人営業/事業計画推進◆土日祝休み/フレックス/越境ECに特化したベンチャー企業【転職支援サービス求人】(正社員)

Inagora株式会社 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37829949
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【港区】法人営業/事業計画推進◆土日祝休み/フレックス/越境ECに特化したベンチャー企業


【全世界へECを拡大するグローバル企業/年休122日(土日祝休み)】

■業務概要:
・プラットフォーム事業の営業機能の強化を目的に、BtoBセールスメンバーとしてご活躍いただきます。
・海外マーケットへ進出、事業の拡大を目指す販売店、メーカー様へ当社の購入サポートサービスのご提案をお願いします。
・越境ECの売り上げ最大化に向けた自社サービスの提携先の開拓・事業の企画・その他事業の推進をお任せいたします。
※中国語は必須ではございません。社内では中国メンバーとの連携も必要ですが、翻訳システムの活用で問題ございません。また、MTG等ではバイリンガルスタッフが通訳や翻訳でサポートいたしますのでご安心ください。

■業務詳細:
・営業戦略の策定、目標、進捗管理
・クライアントへの商談、広告提案、企画の立案
・プラットフォーム事業の事業開発推進
具体的には、当社の購入サポートサービスとクライアントがもつECサイトを連携する為、バナー掲載等のご提案を行っていただきます。
あらゆる営業手法を取り入れながら、自社サービスの拡大を目指していただきます。

■当社の購入サポートサービスについて:
当社が商品を購入するサポートをし、海外のお客様にお届けするサービスです。自社の倉庫に荷物を届け、そこから国際配送の手続きを行いお客様のもとへお届けいたします。
私たちが取り扱う日本の商品は様々ですが、今海外で人気なものは誰もが知るようなフィギュアや鉄道模型、釣り具等様々です。
これらの商品のルート開拓経験等ある方もぜひエントリーください!

■このポジションの魅力:
◇急拡大する事業での挑戦
事業の拡大タイミングに関与し、営業戦略の策定から実行まで幅広く経験することができ、裁量も大きい環境で挑戦が可能です。
◇社会的意義のあるビジョン
私たちは【ショッピングに国境はない】というメッセージを掲げこれまで越境ECサービスのノウハウを培ってきました。
このメッセージを海外に進出したい企業様と連携をすることで世界の経済成長を支える社会的意義を感じることができます。

■メンバー構成:
20代、30代のメンバーを中心に活躍しているチームです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,325,500円~4,434,000円
固定残業手当/月:1,174,500円~1,566,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
1,451,625円~1,935,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年2回(1月・7月)
■業績連動型決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限25,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修

<その他補足>
■健康診断/インフルエンザ予防接種
■共用施設内喫煙室有
■社員ドリンク補助
■社販システム
■入居テナント特典 (Web学習サービスやジム等のサービス類の活用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社2年目以降)、誕生日休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
※有給休暇…入社3ヵ月後に付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・BtoB営業経験(業界問わず)
・BtoBソリューション(無形商材)やCRM、SFA、ITサービスなどのSaaSプロダクトセールスの営業経験

■歓迎条件:
・代理店に対しての深耕活動及び開拓活動などの営業経験(業界問わず)
・Web広告、Webサイト等のデジタルマーケティング支援経験
・フィギュア、鉄道模型、釣り具や、アニメや漫画関連の商品等のルート開拓経験

<語学補足>
※中国語は必須ではありませんのでご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Inagora株式会社
所在地 〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1
事業内容 私たちは日本企業が国内外のEコマース市場により簡単に参入できる環境づくりを追求し、日本企業と海外および国内のお客様を結ぶサポートを行っています。

日本企業様視点では、日本企業が海外進出時に必ず抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という3つの課題全てを解決できるワンストッププラットフォームを通じ、ブランドストーリーやライフスタイル提案等の「情報」とともに「モノ」を越境させ、中国を初めとする世界中の方々へ良質な日本製商品を届けることができます。
■事業内容
①中国向け越境EC事業:商品情報の翻訳はもちろん、出品商品の提供元となるメーカーのご紹介、出品商品の魅力など商品にまつわるすべての情報の越境をサポートします。日本のメーカー・卸は日本にオフィスを構えるインアゴーラとやりとりをするので、伝達したいメッセージをより正しく中国の顧客に届けることが可能です。
また、中国特有の文化や中国人のニーズにも精通しているのがインアゴーラの強みです。中国の顧客が知りたい情報・知らないであろう情報を吸い上げ、動画や記事を駆使して、ブランド・商品の魅力を丁寧に伝えます。

②他チャンネル展開:同社サービス「豌豆(ワンドウ)」を活用すれば、日本から中国への物流行程を一元管理することが可能です。
③日本国内向けEC事業:同社はKDDI、KDDIコマースフォワードが共同運営する日本国内向けECモール「Wowma!」内の「WONDERFULL(ワンダフル)」ストアで国内ECサービスを提供しています。「豌豆公主」に出店する企業さまは、中国への越境ECに加え、「Wowma!」を通じた国内ECの展開が可能です。国内外の商品情報の制作、物流、決済、マーケティング、顧客対応、在庫管理などの全工程を同社が一元管理します。

④インバウンド事業:訪日する中国人観光客の「旅マエ」「入国」「旅ナカ」「旅アト」の全旅程において、オンライン・オフラインマーケティングを実施。タッチポイントおよびコンバージョンが最大化される効率的なインバウンド戦略を展開。
⑤マーケティング支援:中国国内のマーケティング事業に精通している同社だからこそできる越境ECマーケティング支援サービスを提供しています。
⑥中国以外の販売エリアの拡大:現在、北米、韓国、台湾へ事業の拡大を図っています。
代表者 代表取締役社長/翁 永飆
URL http://inagora.com/
設立 年2014年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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