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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【埼玉・大宮】法人営業◆競合分析・戦略立案にも携われる◆業界シェアトップ級電設資材商社/プライム上場
■業務内容:
電設資材商社である当社にて、既存顧客のルート営業を中心に、隣接業界に対してアプローチいただく新規開拓営業をお任せします。
■具体的には:
・隣接業界(異業種)に対し、新規顧客開拓や既存顧客への提案営業を担います。
※市場調査や競合分析を通じた戦略立案といった企画要素のある業務にもチャレンジ可能です。
・顧客ニーズに応じた提案書作成/契約締結/フォローアップまでの一貫した営業活動をお任せいたします。
■取扱商材:
電線ケーブル類/配管配線材/照明器具/配線器具類/空調部材/設備部材(音響通信システム/防災セキュリティシステム等)/計測機器等
■配属先情報:
・電材カンパニー 東日本統括部 北関東営業部
・部長1名 課長4名 課員29名
■当社の魅力:
<会社について>
電設資材業界売上1位(東洋経済新報社「就職四季報2025年版」より)の独立系商社です。建物や工場で必要とされる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。「電設資材事業:商社部門」「産業機器事業:商社部門」「自社製品事業:メーカー部門」の3事業を展開し安定した経営基盤を有し、無借金経営・自己資本比率61.5%と財務状態も良好です。安定感のある当社でキャリアアップを実現することが可能です。
<特徴>
社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。
<研修・育成>
当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。
<高い実績>
新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路 等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-2 GINZA YAMATOビル 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR京浜東北線大宮駅 徒歩5分 ・JR湘南新宿ライン高崎東海道線大宮駅 徒歩5分 ・JR高崎線大宮駅 徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~435,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 272,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5ヶ月) ■業績賞与:会社業績に応じ支給(7月) ■モデル年収例: ・610万円 入社5年目 メンバー(月給33万円+賞与) ・710万円 入社10年目 メンバー(月給38万円+賞与) ・990万円 入社15年目 マネージャー(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子ども手当 子供一人につき11,000円 寮社宅:入社後引っ越しを伴う異動があった場合等/社内規定有 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、海外視察研修、管理職研修、各種社外研修への参加 など <その他補足> ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■前払退職金制度(現金支給、確定拠出年金の選択可) ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄奨励制度 ■諸手当 住宅手当等の見合いとして一律5,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、出産・育児休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・有形商材の法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・第二種電気工事士資格 ・電設資材業界/建築資材関連業界でのご経験 ・施工管理/建設エンジニアなどから営業に挑戦したい方も歓迎です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 因幡電機産業株式会社 |
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所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4-11-14 |
事業内容 | ■事業内容: 因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、 各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.inaba.co.jp/ |
設立 | 年1949年5月 |
資本金 | 13,962百万円 |
売上 | 345,369百万円 |
従業員数 | 2,574名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | - |
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