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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
調達(マネージャー候補)※産業用ロボット・モーター・インバータで世界展開/開発購買/チームワーク◎
◆◇産業用ロボットやACサーボモータ、産業用インバーターで世界シェアトップクラス/各事業所でのプレイングマネージャー候補/年休125日など各種手当の福利厚生充実◇◆
■業務内容:各事業所における調達業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。
入社当面は実務を行って頂きながらも、数年内には管理職として活躍頂くことに期待しており、具体的には下記の業務内容です。
・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現
■職場雰囲気:調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。
各事業所とも業務改善マインドが強く前向きな部署で、人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
■求人の特徴/採用イメージ像:調達部品によっては要素・先行開発や開発段階から開発購買として参加するケースもあります。
また在庫についても部門主体で運営方針を策定したりするなど、一般的な調達実務に留まらない業務が行えます。
当社が事業展開するロボット、モーター、インバータを構成する部品などの調達ご経験の方はもちろんのこと、異業界ご出身の方でもQCDに関するご経験や業務改善経験などお持ちの方は、是非当社でも活かして頂きたいと思います。
■勤務地/生産品目情報:今回は下記の国内生産拠点で募集しており、これまでのご経験も考慮しながら、初任地は最終決定していきます。
(ご希望も出来るだけお伺いしますが最終的なお約束はできません。あらかじめご了承のほど、宜しくお願いいたします)
・八幡西事業所/福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 :全セグメントを取り扱い
・八幡東事業所/福岡県北九州市八幡東区前田北洞岡2番3号 :ロボット
・行橋事業所/福岡県行橋市西宮市二丁目13番1号 :モータ・インバータなどのモーションコントロール製品
・中間事業所/福岡県中間市上底井野319番地の4 :ロボット
・入間事業所/埼玉県入間市上藤沢480番地 :モータ・インバータなどのモーションコントロール製品
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 八幡西事業所 住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 入間事業所 住所:埼玉県入間市上藤沢480番地 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 行橋事業所 住所:福岡県行橋市西宮市2丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 上記ほか、八幡東(福岡県)、中間事業所(福岡県)での募集です(初任地のお約束はできません) <転勤> 当面なし (総合職のため)制度上では可能性はあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は30h/月想定時の残業代・賞与を含んだ想定年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:6.52ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:企業規定による(特急等は不可) 家族手当:扶養家族お一人につき11,000円/月 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望者には65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJL(一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて同社ではOJLと呼んでいます)が中心となります。 <その他補足> 【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか 【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、夏季・年末年始休暇、会社創立記念日、労働祝日、年次有給休暇(初年度18日)、結婚・忌引き休暇、配偶者出産休暇、被災休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、公務・赴任休暇、出産休暇、積立て休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・部品調達の業務経験や購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません) ・チームマネジメントの経験(規模不問)やQCストーリーの理解 ■歓迎条件: ・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験 ・TOIEC700点以上の英会話力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社安川電機 |
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所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)モーションコントロール(ACサーボ・コントローラ事業/インバータ事業) ACサーボ・コントローラ製品は電子部品や半導体部品などの高い精度が求められる生産機器に組み込まれています。インバータは大型空調やエスカレータ・エレベータなどの社会インフラで使われ、省エネに貢献しています。 (2)ロボット(アーク溶接ロボット、スポット溶接ロボット、塗装ロボット、ハンドリングロボット、半導体・液晶製造装置用 クリーン・真空搬送ロボット) 垂直多関節ロボットを主力製品として、自動車関連市場を中心にさまざまな分野の生産現場にて溶接・塗装・組立・搬送などの自動化に貢献しています。 (3)システムエンジニアリング(鉄鋼プラント事業/社会システム事業/環境・エネルギー事業/産電事業) 安定稼働が必須となる鉄鋼プラント・水処理プラントなどの各種大型プラント設備や大型クレーンを主な市場としています。 また、環境・エネルギー事業として、大型風力発電関連の電機品(発電機・コンバータなど)、太陽光発電用パワーコンディショナも扱っています。 (4)その他(EV用モータドライブシステム、物流サービス) ■同社の強み: 同社技術は、三相誘導電動機の自社開発に端を発します。北九州の地の利を活かし、炭鉱用巻き上げ機用途などを始めとした炭鉱用電機品の製造販売を経て、産業の電動化・自動化を推進してきました。この事業は、システムエンジニアリング事業へと繋がりました。同時に工場の自動化へと視野を広げ、顧客の機械の機能・性能を飛躍的に向上させるべく機械装置に電子工学を融合させたメカトロニクスの考えをいち早く提唱しました。この考え方が、モーションコントロール事業、ロボット事業へと繋がり、以来、電動機とその応用技術つまり「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」を技術開発のコアにおいてきました。現在では世界最高レベルの制御技術と自負しています。同社は新たな産業自動化革命の実現に向け、メカトロニクスの進化としてデジタルデータマネジメントを組込んだソリューションコンセプト「i3-Mechatronics」を提唱し、競争力のあるハードウェアとソフトウェアを融合したソリューションを提供する中、技術面での開発を加速させています。 |
代表者 | 小笠原 浩 |
URL | http://www.yaskawa.co.jp |
設立 | 年1915年7月 |
資本金 | 30,600百万円 |
売上 | 575,658百万円 |
従業員数 | 13,094名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | - |
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