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正社員
【職務概要】
トヨタホームグループの中枢企業である同社にて、宅地開発（用地仕入れ、
不動産開発・企画 等）の業務をお任せいたします。
会社の土地分譲、建物販売を支える業務になります。
【職務詳細】
■分譲地の用地仕入れ、それに伴う情報収集や開発企画
■資産運用に関するコンサルタント業務
■マーケット調査
■売買契約業務
■地権者や法人との渉外活動 等
まずは「まちづくり」のメンバーとして参画や活動をしていただき、
将来はリーダーとして同部門を担う活躍を期待しています。
★☆魅力☆★
■フレックス制度が導入されており、自身で裁量を持って
働くことが出来ます。
■トヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い
福利厚生が整っております。
■北関東、長野県に拠点を展開、その為転勤の範囲エリアが
限定されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園4-1-8 つくばエクスプレス線「研究学園」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:ご本人と相談の上決定します。住宅補助もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(5月・11月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限10万円）、家族手当、住居手当（上限18,000円（条件あり））、厚生年金基金、退職金制度、受注奨励金、役職手当、財形貯蓄、持株制度、生損保団体保険、確定拠出年金、車通勤、車両手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） フレキシブルタイム 6：00～10：00、15：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休二日制（土日）、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■前向きな姿勢で業務に取り組める方 ■基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） ■普通自動車免許第一種 【尚可】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタウッドユーホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-8541 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅事業、土地購買、造成などの不動産事業と、幅広いフィールドを持っています。お客様の夢の実現をお手伝いするために、どの社員も「顧客至上主義」を徹底しています。 主な事業として住宅事業と分業事業で展開しています。 住宅事業は省エネルギー性や耐久性に優れた独自の2×4工法を積極的に取り入れ、実績定評ある建築技術による住宅の開発、販売を行っています。 トヨタグループならではのネットワークや生産方式を活かし、ローコストで高品質のオリジナル部材を安定供給できる自社工場を完備しています。 分譲事業に関しては現代社会で薄れつつある地域コミュニティーを守り続けることを意識しています。 |
| 代表者 | 中津 正修 |
| URL | https://www.toyota-woodyou.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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