正社員
【職務概要】
自社サービス「 つくりおき.jp 」を通じて急成長を遂げている同社は、現在IPOを視野に入れ、さらなる飛躍を目指しています。
今後の組織成長の基盤を整えるべく、人事労務の管理体制もより強化をしていきたいと考えており、人事労務業務を推進いただける方を求めております。
【職務詳細】
労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。
・給与計算
・社会保険手続き／労働保険（労災・雇用）手続き
・勤怠管理
・安全衛生管理
・福利厚生
・所得税、住民税手続き
・労働関連法改正対応、人事関連規程管理、助成金申請
・入退社手続き
・年末調整
・従業員からの労務相談窓口（産業医等との連携含む）
■2～3年後に期待する姿・状態
将来的には労務業務に留まらず、人事制度の企画・運用、規程起案、人事システムの企画等にも携わっていただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～660万円 月給制：月額416000円 賞与：※ストックオプションあり 昇給：1年に1回程度 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／各種休暇、休職制度あり※産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)／交通費4万円上限支給／副業可／自社商品購入補助制度／オンライン教育「Udemy」活用制度／他部署交流ランチ制度／PC貸与／専用電話番号付与 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）（標準的な勤務時間帯9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務業務経験（3年以上） 【尚可】 ・労務以外の人事業務経験 ★リモートワーク可 ※配属部署ごとに応相談 ※フルリモート不可 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、 共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供しています。 「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、 自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。 ■企業特徴： 現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2023年11月末時点で累計1000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。 画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。 キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように 日々商品の開発やマーケティングを行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 前島 恵 |
| URL | https://antway.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 535百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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