正社員
【職務概要】
同社の営業部署の部長候補として、営業部署の統括をお任せいたします。
【職務詳細】
まずは社長と二人三脚で若手メンバーのマネジメントや営業組織の強化に取り組んでいただき、ゆくゆくはご自身で営業部長・幹部候補として自走いただきます。
同社の営業部署は、社長直下で若手メンバーを中心に構成されています。
現在は入社1~2年目の社員が5名おりますが、来年度にも新卒の入社を予定しており、今後も新卒の採用を継続していく予定です。
そのため、営業組織の拡大にあたり、より強固にするフェーズに差し掛かっております。
営業組織のフロー設計やKPI設計、新規開拓の指導などに携わることができ、組織を作り上げる手触り感を持って業務に取り組むことが可能です。
また、メンバーより上のポジションが空いている状態のため、自身の裁量を持って業務に取り組みながら、キャリアを築き上げていくことが可能です。
■対象顧客について
大手生命保険会社やグルメサイト運営企業、音楽業界の有名企業など、業界を代表する上場企業および上場企業に準ずる大手企業のDX部門との取引を中心としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 月給制:月額437500円 賞与:年2回 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限3万円/月)、役職手当、PC・スマホ貸与、確定給付企業年金、子ども手当(子ども1人につき1万円/月)、書籍購入補助 等 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭など) |
応募資格 | 【必須】 ・新規顧客開拓を扱う営業組織のマネジメント経験 ・大手企業の部長クラス以上を対象とした営業経験 ・無形商材の営業経験 ・同一企業での就業経験5年以上 ・ベンチャー/中小企業での勤務経験 【尚可】 ・ITに対する知見をお持ちの方 (求人業界でのエンジニア採用支援経験レベルでもOK) ★同社の強み★ ・社員数15名で8.8億円の売上→社員数70名クラスの同業を上回る売上規模 ・下請けゼロで一次請けのみ→同規模で下請けゼロの例はほとんど存在しない ・錚々たる大手企業の顧客→企業規模から比較するとハイクラスな顧客の顔ぶれ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社D-Standing |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町5階 |
事業内容 | 【事業内容】■テクノロジーコンサルティング■DXコンサルティング■ビジネスコンサルティング 【会社の特徴】同社は事業会社に特化したシステム内製支援事業を展開しています。創業以来、年間売上高は毎年右肩上がりになっており、事業開始からたった数年で約8.8億円を達成しております。 2019年に立ち上げたばかりでありながら、将来性のあるIT業界に注目し、事業の展開方法やアプローチする顧客を考慮した経営手法により、成長率の高い、かつ、安定的な経営基盤を築いています。また、営業管理を徹底することで一次請け案件のみの取り扱いを実現しています。 第三者評価においても、信用調査会社の企業評点で、全国約440万社のうち上位8%にランクインしています。 明確な給与水準が整っていることはもちろん、中抜きがないため単価水準が高いことで、高水準の給与を実現しております。これからさらなる拡大フェーズを迎えることもあり、広い経験やキャリアのチャンスがある環境で、全社員の仕事を通じた豊かさを追求する企業です。 |
代表者 | 代表取締役 江本 稔弘 |
URL | https://www.d-standing.co.jp/ |
設立 | 2019年2月1日 |
資本金 | 3,000万円 |
売上 | 6億8,191万円(2023年12月期) |
従業員数 | 16名(2024年5月現在) 【中途入社の割合】 37.5%(6名※役員含む) |
平均年齢 | 24歳(役員除く) |
主要取引先 | - |
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