正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証プライム大手企業 大東建託社での『内部統制推進部 課長職採用』です
【職務内容】
内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。
■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定
■リスクマネジメント活動
■不正リスク管理態勢の構築
■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等
・M&Aも活発に行っており（直近では東証スタンダート上場企業をTOB）、本ポジションへの期待値が上がっております。
【募集背景】増員
内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。
ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための
中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。
【組織構成】内部統制推進部 ９名 ※昨年立ち上がったばかりの部署です
部長 １名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属 １名女性）、担当 ３名
※組織図・・・
・管理本部ーグループ内部統制推進部ー（１）内部統制推進部★配属先（２）インテグリティ推進部（３）法務部
・CEO直下ーグループ監査統括部ー（１）グループ監査部（２）J-SOX監査部（３）内部監査部
長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば
質問できる環境にございます。
【キャリアパス】
・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。
※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。
【働き方】
■労働環境としても、フレックスタイム制を導入
■週３日リモート・在宅可！
■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。
～参考URL～
・福利厚生について
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform
・ワークライフバランスについて
https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare
【外部評価】
■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）…
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制もしくは内部監査のご経験 ※監査法人側の方も歓迎！ ※内部統制未経験でも応募可！ 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT 可） ※日常業務で運転することはありませんが、同社社員の必須資格となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F |
| 事業内容 | ■企業概要： 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 啓 |
| URL | http://www.kentaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 29,060百万円 |
| 売上 | 1,731,464百万円 |
| 従業員数 | 8,172名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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