正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グループのセントラル人事ペイロール部門として、ホールディングス本体およびグループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。
【具体的には】
■ペイロールを中心とした業務・システム全般の企画、運用
■子会社立上げなどの各種事業プロジェクトにおけるHR領域の対応推進
■法制度改定対応や運用ルール策定、フロー構築
■ペイロール業務に関する業務委託先外注ベンダー（海外ベンダー含む）との業務連携、調整
■経理、税務、法務など関連する他部署との連携、調整
■株式報酬制度、福利厚生制度の運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR系業務システムの導入、構築経験 ■給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務経験 ■パートナー会社のマネジメント・協業経験 【歓迎要件】 ■バックオフィスに関する業務DX化の経験 ■HR系業務システムを利用した業務プロセスデザイン・構築・運用経験 ■人事制度、労務、福利厚生など人事全般に関連する業務経験（事業会社もしくはアウトソーサー） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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