正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【博多/転勤無】インフラ系SEリーダー◆リモート可/富士通コアパートナー企業/残業15H/50代活躍
◇◆福岡/50代で入社された方も活躍中!インフラ系SE/PL・PMに挑戦◆幅広いプロジェクトに携われる/土日祝休/福利厚生◎富士通コアパートナー企業◇◆
■業務概要
メンバーと協業しインフラプロジェクト全体を推進していただきます。
2~5名ほどのチームで、計画から実装、運用フェーズまで一貫して携わっていただきます。
経験・能力・希望に合わせて、挑戦できるプロジェクトは様々。
「〇〇を数十年以上携わってきたから、この領域は得意」
「上のレイヤーに挑戦したいけど〇〇の仕事には関われる?」など
希望する仕事内容、働き方、転職で実現したい事をお聞かせください。
あなたが一番輝けるポジション・案件へアサインします。
■プロジェクト例
・従来型のインフラ環境構築およびミドルウェア導入
・システムのインフラ設計・構築
サーバ仮想環境設計・構築(VMWare、Hyper-V)
ネットワーク設計・構築(Cisco社製機器)
・既存システムのAWS環境へのリプレイス
<社内案件も多数あり!>
ビックデータのデータ基盤構築
業務効率化のためのサーバ・ネットワークの設計構築
業務システム管理/運用保守
セキュリティネットワーク構築/運用保守 など
※グループ内の案件が35%、「富士通」の受諾案件が35%、その他のお客様の案件が30%です
■評価制度
2ヶ月に1回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。
頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。
■資格取得支援・研修制度
リスキリングができる充実の研修を用意しています。
個人に合った研修を随時案内し、資格取得に必要な受講費用もサポートします。
技術研修(AWS、AI、RPA、DX等)、PM研修、リーダー研修など
■同社について
・東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。
「富士通・日本IBMのコアパートナー」認定企業です。
・企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、
サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅:JR博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 基本転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月/※業績により別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで 家族手当:配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円 住宅手当:月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給) ・書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助) ・資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート) <その他補足> ■オフィスカジュアルOK/服装自由 ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■ワクチン予防接種費用補助 ■育児支援/託児所あり ■U/Iターン支援あり ■時短勤務制度あり ■育休/介護補助金制度 ■映画館鑑賞割引補助、スポーツクラブ法人契約 ■全国の飲食店が最大半額利用可能 ■全国の宿泊施設/レジャー施設を福利厚生価格で提供 ■家電/食料品/消耗品を社販価格で購入可能等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 【1】インフラエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方 (経験年数・開発言語・環境不問/ブランクOK) 【2】リーダーとしてのご経験をお持ちの方 ┗顧客との打ち合わせ・提案・エンジニアへの指示出しなどの流れがわかる方を想定。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワールドシステムサービス |
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所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号 第三博多偕成ビル2F |
事業内容 | ■経営理念 豊かな情報化社会の創造に貢献する ■社是 ・常に技術を磨き創造を追求しよう ・常に時流変化を先取りして革新に挑戦しよう ・常に仕事に夢と熱意を持って進んで行動しよう 当社は、ソフトウェア開発企業として誕生して37年。お客様と培った信頼関係及び豊富な経験・実績をもとに、これからもお客様のニーズに応えるべく、対象分野を特化した業務スキル、蓄積した業務ノウハウと先端技術の連携を通して、より質の高いソリューションを提供し続けることを目指しております。 ■事業内容 ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守 ・自治体ソリューション ・物流ソリューション ・先進ITソリューション ・医療ソリューション ・ITインフラソリューション ・オープン系システム開発 ・情報セキュリティ対策支援 ・DX推進支援 ・IT系BPO |
代表者 | 代表取締役社長 市原 格 |
URL | https://worldss.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,370百万円 |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 エフサステクノロジーズ株式会社 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 パナソニックシステムデザイン株式会社 株式会社ジャパネットホールディングス 株式会社SUMCO 株式会社インフォセンス 一般社団法人 佐賀県農村地域情報センター 九十九島漁業協同組合 株式会社ワールドホールディングス 他 |
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