正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【東京・世田谷区】11月オープンの新店・店長候補/カフェラウンジ・コワーキングスペース/年休127日
【世田谷区に2025年11月中旬OPEN予定の「SHARE LOUNGE」店長候補の募集！】
SHARE LOUNGEは時間制でワークスペースとしても、カフェ・バーとしてもお使いいただける空間。
駒沢大学駅前の再開発を進める「駒沢こもれびプロジェクト」によって新たにオープンする商業施設の、地下一階に出店いたします。
ぜひあなたのこれまでのご経験を活かして、ホスピタリティに溢れた接客でお客様へ特別な時間をご提供ください。
■職務内容：
・接客業務：施設案内、利用方法の説明
・衛生管理：清掃、衛生状況の管理
・危機管理：緊急時の備え・実行
・在庫管理：消耗品管理・在庫維持、ドリンクやスナックの補充
・売上管理：売上管理・報告書作成・売上分析
・マネジメント：10～12名ほどのシフト管理・教育・指導・フォローアップ
・イベント企画・実行
・商業施設（オーナー）との連携
■求人の魅力
当社としては今回が初めての出店。新規事業の立ち上げメンバーとして、OPENまで企画や店舗開発にも関わることができます。「こんなことができないか？」「こうしたら喜んでくれるかな」など、アイディアも大歓迎！是非、積極的にお店作りに参加してください。
同時にマネジメントスキルやサービス業のノウハウ、営業力、コミュニティ作りの経験を深めることができるポジションです。
★施設の完成イメージを下記URLよりご覧いただけます★
https://www.ruo-oura.com/news/?p=2538
■配属先情報：
1店舗に社員1名、アルバイト10～12名で構成予定です。
■会社の魅力
1902年創業、120年以上の歴史をもつ会社です。石油販売からスタートしましたが、2000年以降、石油自由化の将来を見据えて、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業など、多角的に事業を行っていますので、安定性抜群です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1912時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～22:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都世田谷区の店舗 住所：東京都世田谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ オープン前のため、住所等の詳細情報は面接時にお伝えしますが、 東急田園都市線「駒沢大学」駅前です。 入社後オープンまでの間は東京都内の既存店舗で研修となります。 ＜転勤＞ 当面なし オープンまでの間に限り、東京都内の既存店舗にて研修となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,500円 ＜月給＞ 250,000円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はキャリアにより考慮いたします。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月15万まで支給 家族手当：配偶者16,000円 子5,500円～ 住宅手当：賃貸：月3万円／持ち家：月1万円※扶養のある方のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・出産育児支援制度（全従業員利用可） ・継続・再雇用制度（一部従業員利用可） ・福利厚生倶楽部 ・退職金制度（DB.DC） ・慶弔見舞金 ・共済会 ・社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季3日、年末年始5日、その他（年次有給／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・接客業の経験（ホテル業界、アッパークラスなサービス業などでの勤務経験があれば尚可） ・マネジメント経験（リーダー経験でも可。スタッフのシフト管理や教育経験があれば尚可） ■歓迎条件： ・防火責任者資格の保有者 ・食品衛生管理者 ・簡単な英会話ができる方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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