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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【梅田/未経験歓迎!】デジタルカメラの販売◇9割未経験出身!教育体制充実/基本定時退社/駅チカ
スタッフの9割が未経験からのスタート!アルバイトや派遣の経験で◎≪ノルマはありません◎/残業平均月10h以内≫
営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。
■業務内容:
梅田にある家電量販店内でデジタルカメラ(一眼・ミラーレス・コンパクトカメラ)の接客・販売を行っていただきます。
詳細:
・担当コーナーでの商品案内・デモンストレーション(担当外メーカーの比較案内含む)
・展示商品のクリンネス
・在庫確認
・メーカー掲示物、ツールの入替
・展示優位置交渉
・店舗サービスのご案内(ポイントカード、延長保証など)
・別コーナーのご案内(案内先担当へ引継ぎ)など
■商品の特徴:
デジタル市場を牽引するソニーのカメラ。今や市場シェアはトップ級です。
”作品”として写真撮影を楽しみたいお客様へ、撮影方法の提案や、モデルごとの魅力をお伝えください。
■フォロー体制:
事前の商品知識は不要です。
働く前に専任トレーナーから2日~5日程度の講習も実施(製品や店舗ごとに異なります)。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。
接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。
■キャリアパス:
担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。
■企業の特徴:
◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。
常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。
営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用です。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【梅田駅】大手家電量販店 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 大阪府採用の場合、京都府/一部兵庫県エリアも通勤範囲と捉えておりますが本人住所を考慮して決定します。 <転勤> 当面なし ・勤務地については大阪府採用の場合、京都府/一部兵庫県エリアも通勤範囲と捉えておりますが本人住所を考慮して決定します。 ・引っ越しを伴う遠距離の配置転換は極めて稀なケースです。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 263万円~282万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,360円~233,440円 <月給> 213,360円~233,440円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は前職での経験や能力を考慮して決定します。 【昇給】年1回 ※評価を行い決定します 【賞与】年2回 ※会社業績を勘案し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時にオリエンテーション研修があり、その後はOJTが中心になります。 ■研修制度・講習会あり <その他補足> 【福利厚生】 ■インフルエンザ予防接種(実績:2010~24年・年1回) ■定期健康診断 ■家電アドバイザー資格取得支援制度 ■カムバック(復職)制度 ■友人紹介制度他、福利厚生サービスで映画館、食事、宿泊などの割引が受けられます! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■完全週休2日制(平日曜日固定休み) ■年次有給休暇(勤務6ヶ月後に付与/10日~最大20日) ※年間休日は目安です(担当案件により異なります) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【学歴不問/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎】 ■歓迎条件: ・営業経験、接客・販売経験(商材やサービスを問わず) 未経験の方でも意欲があれば歓迎です。 就業前に講習会を実施、また就業後も担当社員がサポートいたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ビーモーション株式会社 |
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所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白1-4-25 目白・博物館ビル2F・3F |
事業内容 | ■事業内容: ・企業の販売促進活動の企画、製作、コンサルティング ・企業の営業、販売部門のアウトソーシング事業 ■事業の特徴: 「販売」と「営業」の2つの支援体制で、顧客企業を強力にサポートします。ビジネスの底上げを手伝います。 (1)営業支援…専属の営業を配置し、より効率的に販売が行われるよう環境を整備します。量販店を中心とした店舗営業、ラウンダー、また法人向けのB to B営業のサービスです。経験・知識の豊富な専任トレーナーによって研修を受けたスタッフが顧客に顧客会社の商品をアピールし、販売・イベントなどの支援を行います。長期はもちろん、商戦シーズンや新商品の投入時など様々なスタイルで貴社の商品の販売促進を行います。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。店舗への訪問スタイルや、顧客会社のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。 (2)販売応援…専属の販売員を量販店やドラッグストアー、GMS等に配置します。フルタイム、商戦期毎の短期配置やMCイベント、またSHOP in SHOPの運営など、様々な要望に合わせた導入が可能です。顧客会社の営業に代わり、積極的な営業活動を実施します。即戦力の提供と導入後のフォローにより、店舗で必要な営業活動を幅広くサポートします。 店舗への訪問スタイルや、顧客のニーズに合わせて最適なサービスを選択できます。 ■同社の特徴: 設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してきました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりを手伝います。そのために、まずはクライアント企業が考える戦略を共有し、同社の経験とアイデアを生かしながら実践的な提案を行ないます。提案は机上論に終わることなく、営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。同社は販売戦略立案の手伝いをするコンサルティングだけの会社でもなければ、人材提供だけを行なう派遣会社でもありません。立案した戦略・戦術を、共に汗をかきながら実行し成果を追求し目標達成を図ります。 |
代表者 | 代表取締役 社長 伊藤 空 |
URL | http://www.bemotion.co.jp |
設立 | 年1990年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,531百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 46.8歳 |
主要取引先 | - |
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