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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【大阪/リーダー候補】法人営業|不動産DX/導入シェアNo.1|週3日リモート×年休125日
~90%は不動産業界未経験!様々な経歴の社員が活躍中!成長企業でキャリアアップのチャンス!/不動産系ITサービスで業績好調!/コミュニケーション能力が活かせる環境~
■募集背景
当社は設立9年目を迎え、昨年対比3倍の売上成長を続けています。エリア拡大も進める中、各拠点でリーダー候補のメンバーを募集しさらなるシェアとエリアの拡大を実現します。
■業務詳細
週3日のテレアポ、週2日のオンライン・オフライン併用の商談(3~4商談/日)を目安に、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
・顧客リストから電話やメールでアプローチ
※紹介や反響経由の商談も多数あり
※リード獲得のため展示会へ年数回出展
・課題、ニーズをヒアリング・商談
・見積りの作成、契約対応
・利用開始に向けたフォローをCSチームへ引き継ぎ
・展示会への出展準備・当日の対応(年数回)
■サービス内容
「Req」は不動産会社向けの物件写真撮影・間取り図作成代行だけでなく、業務効率化を推進できるように設計した持続可能なサービスです。
導入シェアトップクラスで、地元密着の企業様から大手の企業様まで500社以上にご導入いただき、継続率も99.4%と急成長を続けています。
また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、不動産業界の業務効率化を推進しています。
■入社後の流れ
オンライン研修(業界知識や自社サービスの商品知識etc)とOJTを通して業務合流。
また1 to 1のフォローで聞きやすい環境も作っています。
■チームと働き方
◎20代&30代を中心に男女比5:5のメンバー構成
業界を変革する事業・チャレンジングな目標に挑戦したい方、ンチャーならではのスピード感ある環境で挑戦したい方大歓迎です!
◎産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや、女性管理職も多数活躍中!
◎実力次第でマネージャーや役員への早期キャリアアップが可能
◎ハイブリッドワークスタイル
週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた、効率的で柔軟な働き方を導入。場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14 三宮スカイビル2B 勤務地最寄駅:JR線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 関西の拠点オフィスを2025年4月をめどに神戸市から大阪市(梅田もしくは難波を候補としています)に移転します。 移転までは神戸オフィスへの出社となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~349,100円 固定残業手当/月:75,000円~112,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目からは、「基本給(基礎部分&昇給分)+賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与:最大年2回(入社時期・実績に応じて支給) ■昇給:年2回(前年度昇給実績:平均84万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(導入研修等) ■拠点横断全社員参加の週次オンラインMTGやリアル開催の全社集会 ■書籍購入制度(エンジニア向け/スキルアップのための書籍購入が可能) <その他補足> ■定期健康診断 ■インセンティブ制度 ・MRR(月次経常収益)15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 ■軽食・飲み物スタンド ■C.A.F.E.制度 メンバーとのコミュニケーション補助として、マネジャーへカフェ代を支給 ■未来の仲間とごはん制度 当社に興味がありそうな方との会食代の一部補助 ■ストックオプション付与 ■オフィスカジュアル ■慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 水曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/業界未経験歓迎~ <必須条件>いずれかのご経験 ■営業・フィールドセールス ■インサイドセールス <歓迎> ■アポ獲得から提案・クロージングまで一気通貫型の営業経験 ■スタートアップ・ベンチャーや中小規模企業経験 ■不動産業界経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Live Search |
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所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR3F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は『Live Search Req』をはじめとする、よりよい住まい体験をお届けするサービス展開し、トップクラスのシェアを獲得しています。創業の地、福岡でサービスを確立し、導入実績を積み上げてから東京、神戸と展開しているため、大手を含め多くのお客様から導入依頼を頂き、高い継続率でご利用いただいています。 当サービスは、従来、不動産会社のスタッフが行っていた物件写真の撮影・間取り図の作成を、当社所属のカメラマンが代行。作成されたデータは弊社開発のデータベースに蓄積され、契約企業様はいつでも物件の写真のダウンロードが可能になります。 |
代表者 | 代表取締役 福井 隆太郎 |
URL | https://livesearch.co.jp/ |
設立 | 年2016年9月 |
資本金 | 512百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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