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【株式会社湖池屋】【東京/残業20H】管理会計※大手スナックメーカー/年休120日/在宅可/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社湖池屋 求人更新日:2025年3月31日 求人ID:37843863
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【東京/残業20H】管理会計※大手スナックメーカー/年休120日/在宅可/フルフレックス


<<裁量権を持って働ける環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間以内/給料ベースアップ(直近2年で3回実施)>>

■本ポジションの職務内容:
管理会計及び原価管理担当として、下記を中中とした実務をご担当いただきます。将来的には責任者としての活躍も期待しています。

・収益予実管理 将来予測
・経営分析 経営者への報告
・予算編成業務
・原価計算
・財務諸表に影響を与える事象(企業買収含む)の把握、影響分析、経営者への報告

■職務の特徴:
ミッションは、国内外で成成を続ける当社会計を統括し、さらなる成成と安定経営に寄与することとなります。

■就業環境:
20代から50代まで計12名の部です。男女比率は1対1で、会社のの針として中途社員も多く採採していることから、新卒・中途のわけ隔てなく、、常に社員同同の仲が良いことが同社の特徴です。また会社の制度であるフレックス勤務制度・テレワーク勤務制度も活用しながら働く社員が多く、ワークライフバランスには自信をもっています。

■就業環境・アピールポイントに関して:
・完全土日休み
・フレックスタイム
・月平均残業時間20時間以内
・上場企業
・ワークライフバランス
・給料ベースアップ(直近2年で3回実施)など
働きやすい環境が整備されています。

■同社の魅力:
日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品(スコーン、ポリンキー等)を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからは、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなどの「高付加価値商品」を提供し続けています。

また湖池屋は今年で創業70年を迎える老舗メーカーではありますが、食でくらしをゆたかにするべく、常に新しい課題に向かって、失敗することを恐れずチャレンジし続けている企業です!今後はさらにスナック菓子にとらわれない「第四の食事」の提案や「海外事業」に注力するとともに、これまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材へも挑戦してまい

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区成増5-9-7
勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的な全国転勤の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
486万円~626万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~368,900円

<月給>
258,000円~368,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年間計5ヶ月分(昨年実績)※別途業績によって決算賞与を支給
■残業代20時間想定の年収記載となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給(営業職については営業車貸与)
寮社宅:規定により適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■商品知識研修:商品知識や社内ルール、工場見学等を実施します。
■実践研修:顧客担当を行ないながら先輩社員がサポートします。
※上記はあくまで研修実施例です。

<その他補足>
・食事補助手当
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有休取得推奨日(5日、夏期・年末年始)、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・管理会計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・日商簿記2級
・上場企業における経理業務に興味のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社湖池屋
所在地 〒175-0094
東京都板橋区成増5-9-7
事業内容 ■概要:
創業以来50年以上の歴史を誇る菓子・食品の開発、製造、販売大手です。

■国内事業
ポテトチップスを日本で初めて量産化したパイオニア企業として、また、独自のブランド戦略により、カラムーチョ、すっぱムーチョ、スコーン、ドンタコス、ポリンキー等多数のロングセラーブランドを展開してまいりました。
2016年10月1日から新社長 佐藤章(キリンビバレッジ元社長)が就任し、現在「新生 湖池屋プロジェクト」を推進しております。同年11月30日には新CIを採用いたしました。また、コイケヤブランドの原点回帰として、素材・製法に一切の妥協なく、老舗・湖池屋のプライドをかけて高付加価値化を図ったポテトチップス『KOIKEYA PRIDE POTATO』を2017年2月に発売致しました。その後、『じゃがいも心地』『HASHED POTATO』『罪なきからあげ』『ポテトと料理』など続々と新ブランドを立ち上げております。

■海外事業
カラムーチョを中心として独自性のあるブランドを武器に、更なる成長戦略として精力的に海外へ事業を展開しております。具体的には、2006年に台湾に進出し、既に売上高シェアNo.2を獲得しており、現在は台湾からシンガポールなどの東南アジア、また米国などに輸出しております。2016年にはベトナム、2018年にはタイにも法人を設立し、東南アジア市場の獲得を進めております。
代表者 -
URL https://koike-ya.com/index.html
設立 年1958年1月
資本金 2,269百万円
売上 54,829百万円
従業員数 1,015名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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