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【株式会社電通総研セキュアソリューション】【ポジションサーチ】大阪/エンジニア(アプリ・インフラ不問)◆自社内勤務◆電通総研G◆定着率96%【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社電通総研セキュアソリューション 求人更新日:2025年3月31日 求人ID:37843905
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【ポジションサーチ】大阪/エンジニア(アプリ・インフラ不問)◆自社内勤務◆電通総研G◆定着率96%


<電通総研グループのITソリューションを担う中核企業/アプリ・インフラ不問のオープンポジション/就業時間7h/働きやすい環境で定着率96%>
●電通総研グループの戦略的グループ会社で、セキュア・インフラ、システムサポートの専門家集団
●電通グループ内の各社をはじめ、製造業や流通業、金融業、航空業、観光業など、日本を代表する大手上場企業を中心とした、2000社以上のお客さまにサービスを提供

■ポジション概要:
西日本領域拡大のためのメンバーを募集します。
応募時、貴方のご経験やご志向に応じてポジションをマッチングさせて頂きます。

■想定されるポジション:
〇インフラ系プロジェクト
〇クラウド領域プロジェクト(AWS、Azure等)
〇経費精算システム導入プロジェクト
〇CAD・PLMソリューションプロジェクト
〇電通G向けアプリケーション(自社内勤務)
※上記はあくまでも一例です。その他様々なポジションをご用意しております。
※将来的にはプロジェクトマネジャー等へステップアップして頂きたいと思います。

■当社の特徴:
当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。

■働き方:
当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。
就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。
※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。
社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~12:00
フレキシブルタイム:5:00~9:30、12:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円~271,400円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円

<月給>
213,000円~296,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(1月)
■諸手当:通勤手当(1ヶ月単位で出社日数分を全額支給)
■退職金:なし(確定拠出年金あり)※給与とは別で支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位で出社日数分を全額精算
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
60歳 もしくは65歳 選択制 ※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。

<その他補足>
・在宅勤務手当 
・リフレッシュ休暇 ※勤続5年毎に連続5日もしくは10日
・リフレッシュボーナス ※勤続年数10年ごとに支給
・リサイクル休暇  ※怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能
・ベネフィットステーション ※レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり
・持株会・財形貯蓄 ・クラブ活動支援制度 ※規定あり ・資格取得支援制度 ※規定あり ・育児(時短勤務)/介護休業制度あり ※規定あり等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%■年末年始(12/29~1/3)■年次有給休暇(5日~20日)(入社時期で変動)■リフレッシュ休暇■慶弔休暇(結婚、出産、介護、服喪等)祝日次第で年間休日変動

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発/導入構築のご経験をお持ちの方(アプリ・インフラ不問)
・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社電通総研セキュアソリューション
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-17-1
京王品川ビル
事業内容 ■企業概要:
株式会社電通総研セキュアソリューションは、高度な先端技術力とサービス品質によって業務改革を実現する電通グループ唯一であり最大のインフラソリューションベンダです。母体である電通総研のインフラ組織を強化した形で戦略的にスピンアウトをして7年、年120%成長というスピードでめまぐるしい事業拡大を実現しております。急速に進展するクラウドコンピューティングや、多様なモバイルデバイスの戦略的な活用、グローバリゼーションなどの新たなパラダイムをリードし、お客様が安心してコア業務に注力できる環境作りをワンストップでサポートしております。

■ビジネスフィールド:同社のサービス提供先は、電通および電通グループの広告事業会社向け、電通総研、そして同社が独自に取引する外部顧客の大きく三つに渡ります。扱うサービスラインナップとしては、サーバー、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、デバイスマネジメント、アプリケーション、BPOと高い網羅性を誇っております。顧客の従来の業務スタイルやワークスタイルに変革をもたらし、またタイムリーな広告流通展開を支援しております。

■当社の特徴:
広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループ会社として2009年に設立、国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。

■社風・魅力:グループの一員として大きな存在感やインパクトを発揮しつつも、同社独自のカルチャーを築き上げております。社員だけでなく経営層においても中途入社社員が多く、多様性が高く自由な雰囲気がございます。先端技術の研究組織や新規ビジネスの開発部署があり、常に時代のニーズの一歩先を捉える同社では、当たり前に年次やバックグラウンドに関係なく社員一人一人の意志を反映させようとする柔軟性があります。

■キャリア:グループ内外両方にむけてサービスを展開しており、志向性や経験に応じて最適で小回りの利きやすいキャリアデザインが可能です。SEとして上流工程で技術力を磨くことはもちろんのこと、ビジネスマンとしても圧倒的な成長ができる環境です。離職率も4%以下のため、プライベートや家庭との両立をしながら長期的な勤務が可能です。
代表者 -
URL https://ss.dentsusoken.com/
設立 年2009年3月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 502名
平均年齢 -
主要取引先 -

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