正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
人事(評価制度運用/採用)◇マネージャー候補/IPO準備中/土日祝休み/リモート相談可
★女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業
★“キャリアチェンジを目指す女性を支える”事業の成長を財務面から支える
★月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能!
■業務概要:
経験・スキルに応じて人事業務をお任せします。
はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。
■業務詳細:
<採用戦略の立案・実行>
・中途/新卒採用の計画策定、求人媒体の選定/運用
・面接/選考フローの最適化、採用ブランディング施策の企画
・社員紹介やインターンなど、多様な採用チャネルの開拓
<組織開発・評価制度の構築>
・企業理念やバリューを体現する人事ポリシーの策定
・評価/報酬制度、目標管理制度の設計/運用
・社員のエンゲージメント向上施策(研修、ワークショップ等)の企画/実行
<マネジメント・フロー改善>
・人事チームの体制構築、メンバー育成
・HR Techツール(ATS、勤怠管理システムなど)の導入/運用の最適化
・定量データと現場ヒアリングを掛け合わせた業務効率化、制度改善
■組織構成:
【コーポレート部門】
代表が管掌をしています。
・人事総務担当
・業務委託3名(採用周りを担当)
・経理担当(親会社からの外部支援)
■柔軟な働き方◎
月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能です!1日の実働は1~12時間で、最大6日間の連続勤務もOK。柔軟な働き方を実現できます。
また、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、業務やライフスタイルに応じた働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3~6か月(期間中の条件変更なし) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷スクランブルスクエア 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 7月に渋谷内で移転を予定しております。ワンフロア改装中で綺麗なオフィス環境で働けます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 514万円~824万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~520,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 390,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:年4回(年収に含まれます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づく 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■服装自由 ■副業OK ■出産、育児支援制度 ■引越し時時手数料優遇(50~100%OFF) ■健康診断実施 ■交流ランチ費用補助 ■海外旅行費用補助|制度名称:etranger ■結婚・出産お祝い金|制度名称:Happy Anniversary |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれも必須 ・評価制度運用のご経験 ・採用のご経験 ■歓迎条件: ・スタートアップでの人事経験 ・リーダー、マネージャー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HerTech |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2FC |
事業内容 | 【事業内容】 HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。弊社のメイン事業は、キャリアアップを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」の運営です。受講生は未経験から実践的なスキルを習得し、即戦力として活躍できる環境が整っています。 ■ 主な特徴 ・急成長中の事業基盤 創業以来、6,000名以上の受講生を輩出し、そのうち94%が「満足」と評価。直近半年間では十数億円規模の成長を見込むなど、業界内で確固たる地位を築いています。 ・実践的な教育プログラム デザイン事務所Cauz代表・芝哲也氏らによる実践的な監修体制のもと、Webデザイン、動画編集、生成AIなど、実務直結のカリキュラムを提供。短期間で必要なスキルを効率よく習得できます。 ・充実したサポート体制 24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会など、学習支援・転職支援を徹底。受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートします。 ・多様なキャリアパスの実現 卒業生は、副業、フリーランス、正社員など多様な働き方で活躍中。HerTechで身につけたスキルと実績が、受講生一人ひとりのキャリアアップに直結しています。 ■ 今後の展開 HerTechは、今後もサービスの質とサポート体制をさらに強化し、女性のキャリアデザイン支援事業を拡大していくことで、業界トップクラスの女性向けキャリアスクールとしての地位を確立し続けます。社会全体における女性の活躍を促進し、「女の子の世界を変える」ために、日々新たな挑戦を続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://corporate.her-tech.jp/ |
設立 | 年2024年11月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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