正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【マネージャー候補】人事（採用戦略立案など）◆IPO準備中／裁量◎／土日祝休み／フレックス
【女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業／土日祝休み／フレックス】
■業務概要：
経験・スキルに応じて人事業務をお任せします。
はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。
■業務詳細：
＜採用戦略の立案・実行＞
・中途／新卒採用の計画策定、求人媒体の選定／運用
・面接／選考フローの最適化、採用ブランディング施策の企画
・社員紹介やインターンなど、多様な採用チャネルの開拓
＜組織開発・評価制度の構築＞
・企業理念やバリューを体現する人事ポリシーの策定
・評価／報酬制度、目標管理制度の設計／運用
・社員のエンゲージメント向上施策（研修、ワークショップ等）の企画／実行
＜労務管理・コンプライアンス対応＞
・社員の入退社手続き、給与計算、社会保険手続きなどの日常オペレーション
・就業規則の整備や法改正対応、IPO準備に伴う内部統制（J-SOX）関連タスクへの参画
・社員相談窓口の運用、ハラスメント防止施策などの運用強化
＜マネジメント・フロー改善＞
・人事チームの体制構築、メンバー育成
・HR Techツール（ATS、勤怠管理システムなど）の導入／運用の最適化
・定量データと現場ヒアリングを掛け合わせた業務効率化、制度改善
■魅力：
＜IPO準備のコアメンバーとして成長できる＞
急成長フェーズのスタートアップで、人事体制のゼロベース構築から携われます。
IPOに伴う内部統制整備や開示業務など、通常の人事業務を超えた経験を積むことで、市場価値の高いキャリアを築けるチャンスです。
＜経営陣直下で裁量大きく働ける＞
CEOやCFOはもちろん、事業責任者との距離も近く、経営レベルの意思決定に
ダイレクトに関わることが可能です。単なる人事業務にとどまらず、「事業をどう成長させるか」を踏まえた組織戦略立案にも主体的に関わることができます。
＜社会的意義＞
「女の子の世界を変える」というビジョンのもと、技術と教育の力で女性がより活躍できる社会づくりを推進しています。
人事マネージャーとして、「世の中を変える事業」を組織面から支えるやりがいを感じながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3～6か月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル２FＣ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 458万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 ■副業OK ■出産、育児支援制度 ■引越し時時手数料優遇（50～100%OFF） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも必須 ・採用のご経験をお持ちの方 ・評価制度運用のご経験をお持ちの方 ・経営層や他部門との調整力／コミュニケーションスキル ・スケジュール管理／課題抽出／施策実行などのプロジェクトマネジメント能力 ■歓迎条件： ・スタートアップやIT企業等での人事経験 ・人事制度の新規設計／運用立ち上げ経験 ・IPO準備企業での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HerTech |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル２FＣ |
| 事業内容 | 【事業内容】 HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。弊社のメイン事業は、キャリアアップを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」の運営です。受講生は未経験から実践的なスキルを習得し、即戦力として活躍できる環境が整っています。 ■ 主な特徴 ・急成長中の事業基盤 創業以来、6,000名以上の受講生を輩出し、そのうち94%が「満足」と評価。直近半年間では十数億円規模の成長を見込むなど、業界内で確固たる地位を築いています。 ・実践的な教育プログラム デザイン事務所Cauz代表・芝哲也氏らによる実践的な監修体制のもと、Webデザイン、動画編集、生成AIなど、実務直結のカリキュラムを提供。短期間で必要なスキルを効率よく習得できます。 ・充実したサポート体制 24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会など、学習支援・転職支援を徹底。受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートします。 ・多様なキャリアパスの実現 卒業生は、副業、フリーランス、正社員など多様な働き方で活躍中。HerTechで身につけたスキルと実績が、受講生一人ひとりのキャリアアップに直結しています。 ■ 今後の展開 HerTechは、今後もサービスの質とサポート体制をさらに強化し、女性のキャリアデザイン支援事業を拡大していくことで、業界トップクラスの女性向けキャリアスクールとしての地位を確立し続けます。社会全体における女性の活躍を促進し、「女の子の世界を変える」ために、日々新たな挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.her-tech.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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