正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
コンサルタント（マネージャー候補）◆生成AIを活用し飲食店の利益最大化に貢献／職種未経験可／土日休み
◆◇思い出の飲食店が潰れない社会へ／2019年創業ベンチャー／可視化された評価制度◎◆◇
■業務概要：
飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を用いて、「マーケティングによる売上向上」×「適切なコスト削減」の2軸による店舗の利益最大化を目的としたコンサルティングをお任せします。
■業務詳細：
「papano AI」を導入している飲食店に対して下記を行っていただきます。
◎毎月の売り上げ分析をレポーティング
◎仕入れ価格の適性や食材費などを踏まえてお店で提供するメニューのご提案など
◎メンバーマネジメント
■入社後について：
まずは、オリジナルの営業研修を行います。その後、2～3か月研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を学んでいきます。知識の定着テストも行うので、未経験の方でも知識を身につけられる環境が整っています。
■当社について：
あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。飲食店舗は3年で30%が閉店すると言われております。それくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は資金繰りの悪化です。どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。
当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,666円～465,666円 固定残業手当/月：155,000円～201,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 491,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（査定による変更可能性あり） ■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円（住宅手当かどちらかを選択） 住宅手当：上限20,000円（通勤手当かどちらかを選択） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■社内勉強会：代表またはマネジメント陣からの経営・事業に関する勉強会を実施（週1回） ＜その他補足＞ ■IT備品・書籍補助（上限5万円／年） ■社長と本音でハシゴ酒（3か月に1回） ■全社レクリエーション（月1回） ■業務マニュアル完備 ■育児休暇（取得実績：あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他（年末年始休暇有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・飲食店の店長経験もしくは飲食店コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンビエントナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・飲食店向けSaaS事業 ・会計コンサルティング ・SNSマーケティング ・飲食店運営 ・人材エージェント事業 ■ビジョン： 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」 あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。 当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。 ■特徴（TOPICS）： 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。 SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど 一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。 ※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。 プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。 ■Our Vision～当社の企業理念～： 「いい人をつくって、いい会社をつくる」 ■代表メッセージ： ・いい人は、いい会社をつくる ・いい会社は、いい事業をつくる ・いい事業は、いい文化をつくる ・いい文化は、いい社会をつくる という考え経営をする上でとても大切にしております。 当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。 どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。 いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、 社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ambientnavi.jp/ |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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