【株式会社東邦大信】【名古屋】営業マネジメント職◆創業50年超の搬送装置メーカー／面接1回／再雇用制度有／幅広い世代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【名古屋】営業マネジメント職◆創業50年超の搬送装置メーカー／面接1回／再雇用制度有／幅広い世代活躍


～大手取引実績多数の安定企業／転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎～

■業務内容：
営業部門長として、2つの課をマネジメントいただきます。

■部署構成：
◇システム営業（省人化、省力化、自動搬送等設備の受託開発営業）×2名
◇カタログ営業（パワーベース等生産財のカタログ掲載商品拡販営業）×2名
◇営業事務×1名

■当社の事業：
当社は二つの事業を展開しています。
◇システム事業：お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。（カスタム品の事業です）
◇カタログ事業："痒い所に手が届く"をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発しカタログ化、WEBを含めた通販ベースの事業です。（標準品の事業です）

■当社の魅力：
◇当社は現在第三創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。
◇搬送機器がゆえに各種業界を横断しての事業展開であり、不況に強い事業体です。
◇基本土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。
◇会社が認めた業務上必要な技術や資格の取得にかかわる費用は会社負担です。
◇入社後のキャリアプランとして、東邦大信のみならずMGグループ傘下の各事業への参画も視野に入ります。
◇定年制はありません。（嘱託制度有り）

■当社の強み：
食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】