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【パーソルAVCテクノロジー株式会社】【東京/品川】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン/25年5月新設のオフィス勤務/業界経験不問◎【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルAVCテクノロジー株式会社 求人更新日:2025年3月31日 求人ID:37844227
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【東京/品川】法人営業◆受託開発案件の獲得メイン/25年5月新設のオフィス勤務/業界経験不問◎


~日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社~

■業務概要:
配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。近年の当社は毎年2桁に近い成長が続いており、営業部はその一翼を担ってきました。2025年5月に東京オフィス(品川)を新設するに伴い、仲間としてご活躍いただける方を募集します。当社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社以外の新たな案件にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。

■具体的には:
・新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。
・アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。
・新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発発援サービスを提案いただきます。

■配属先:
配属先となる営業部には部長・課長以下10名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。

■当ポジションの魅力:
毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を牽引している実感を得ることが出来ます。

■企業の特徴:
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
<エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある>
1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2)上流工程から開発に携われる
3)店頭に並ぶ商品開発に携われる

■就業場所の変更範囲:
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス(2025年5月新設)
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:職務内容欄記載
交通 <勤務地補足>
※2025年5月より東京都品川区に新設となる東京オフィスにて勤務いただきます。

<転勤>

将来場合によって転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
611万円~762万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,100円~406,100円

<月給>
326,100円~406,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月)
寮社宅:会社規定による
社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等

<その他補足>
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人向け深耕営業経験5年以上
・新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行った経験
※技術に関する知見は問いません。広告、金融、インフラ業界など様々な業界からの入社者が活躍しています。

■歓迎条件:
・無形商材営業のご経験
・コンサルティング営業やソリューション営業
・マネジメント経験
・過去のキャリアの中でNo.1になったご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルAVCテクノロジー株式会社
所在地 〒569-1194
大阪府高槻市幸町1-1
パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
事業内容 日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

■設立背景:
前身である、1986年創業のAVCテクノロジー株式会社と1997年創業のAVCマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
新会社においても、AVC分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。

■出資比率:パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6%

【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】
・設計開発受託が全体の8割強
・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。
パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計~量産立ち上げまで担当します。
※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。
・一生エンジニアで働ける会社
 同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。
 管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。

■事業内容:
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
代表者 佐藤 晃一
URL https://www.persol-avct.co.jp/
設立 年1997年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 925名
平均年齢 37.9歳
主要取引先 -
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