【株式会社ライフメイト】【リモート可】労務※マネジャー候補◆動物病院の労働環境の安定を支えるポジション/残業20～30H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【リモート可】労務※マネジャー候補◆動物病院の労働環境の安定を支えるポジション/残業20～30H程度


◆◇全国10ヶ所の動物病院グループ／年間休日120日・土日祝休み／残業20～30程度（今後削減見込）◆◇

■採用背景：
労務課のマネジャーと共に労務課の主要メンバーとして労務組織の体制見直しと、業務フローの効率化及び安定化を通じて、労務組織の強化にご尽力いただきます。今後、就業規則や福利厚生面を強化するため、関連の知識・経験をお持ちの方を歓迎いたします。
また、各拠点の従業員からの問い合わせ含む現場とのコミュニケーションの強化を行い、給与・賞与の安定的な支給を実現していただきます。

■業務内容：
一つの事業部（120名ほど）における労務管理・給与計算を2名体制で担当していただきます。
・シフト管理、勤怠管理
・給与計算、賞与計算（年2回）：実計算は外部社労士委託だが、計算結果について金額確認を実施、修正依頼対応まで。
・入退社手続き、産育休手続き、私傷病休職者対応
・給与明細発行、有給休暇などの付与手続き（ジョブカンツール上の処理）
・従業員からの問い合わせ対応など
※利用ツール：ジョブカン勤怠管理、ジョブカン労務HR、ジョブカンワークフロー、Google chat、teams

■組織体制：
・グループ全体としては250名ほど在籍しておりますが、２つの事業部にそれぞれ１名ずつ労務担当が付いております。
・現在は親会社の労務マネージャーが相談役としておりますが、今後本ポジションに１つの事業部の管理をお任せしたいと考えています。

■当社について：
当社は、高度医療・救急および一般診療を手掛ける日本最大規模の動物病院グループ（全国10か所）の運営を行っております。
まだまだ発展途上なところも多いため、日々の変化が多かったり、決まり事も少ない組織です。そのため新しい提案や改善については柔軟に受け入れています。また一緒に業務を行うバックオフィスメンバーは少人数の為、主体的に働きかけることが出来る方が活躍出来る環境です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】