【株式会社マイナビパートナーズ】【大阪】マイナビGの事務業務DX推進～エンジニア・業務改善などの経験歓迎◎年休125日／特例子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【大阪】マイナビGの事務業務DX推進～エンジニア・業務改善などの経験歓迎◎年休125日／特例子会社


【マイナビGの事務業務をITで効率化！エンジニア・システム導入・業務改善のご経験歓迎◎株式会社マイナビの特例子会社◆IT経験活かし、グループ内提案・障がいのある社員のマネジメントもお任せ／年休125日】

株式会社マイナビ各事業部からの受託業務（事務業務中心）をおこなう当社。グループ内のIT化できる事務業務を獲得するため、ソリューション提案をおこない、業務受託を増やすことが第一のミッションです。
事務業務のDX・IT化の実現と共に、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成、組織運営などをお任せします。

現在ITの経験あるメンバーが少ないため、外部からの知見を取り入れたいと思っております。

■具体的な業務内容
課長の下、マイナビ各事業部へのIT化・業務改善提案→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→進行管理→納品までをお任せいたします。
また、スタッフのIT面での育成もミッションです。スタッフの障がい特性やスキルを鑑み、組織の安定稼動させ、成長させることがゴールです。

■本ポジションの魅力
・幅広い業務内容ですが、社内SEなど上流～下流まで一気通貫で培われた様々なスキルを活かせるポジションです。
・メンバー育成や組織運営にも携わるため、直接的なやりがいを得られることができます。

■主なプロジェクト　※あくまで一例です
・データ出力をスプレッドシートへ自動入力化
・一部手動業務の自動化
※今あるに業務に対して改善・効率化を行っていただきます。

■風土
担当業務は勿論、組織や会社全体への改善提案など社員の意見を聞き、取り入れていく風土があります。黙々と業務をするだけでなく、自ら考え、行動し、仕事を進めたいとお考えであれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。

■当社の特徴
（1）マイナビグループの中で、障がいがあっても、能力・意欲を発揮できる機会の創出を目的としています。ヘルスキープ室の運営は健康サポートを行うことで、オフィスセンターはオフィスをサポートすることで、障がい者採用は障がい者とマイナビグループを橋渡しすることで、企業と社会に貢献していきます。
（2）やりたいことが形になりやすい会社です。自ら手を挙げればすぐにチャレンジできる環境にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】