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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【岐阜県本巣市】機械オペレーター※年休120日・残業平均15h程/創業460年の業界トップクラス企業
1560年の創業以来、常に新しい技術と視点で、時代が要求する高品位の治具やマシンバイスなどの製品を社会に提供する当社にて、製造加工関連業務をお任せします。
■業務内容:
自動車/コンピュータなど、ものづくりに欠かせない 精密治具、精密マシンバイス、精密測定用定盤などの「治具/工具」の加工をお願いします。1品1種に近いものづくりです。設計から図面を受け取り、素材から、さまざまな加工機を使用し、製品へ仕上げていきます。
■業務詳細:
・自社製品の金属部品の機械加工業務
・加工品の脱着、寸法測定業務
・マシニングセンタやNC旋盤を用いた機械加工業務
・図面を元にした加工プログラム及び段替え業務
・治具、工具の交換作業
※重量物はクレーンで運びます
■組織構成:
工場全体では40名が在籍しております(加工課20名※平均年齢38歳/30-40代が多く在籍)。比較的一人で黙々と作業をすることが多い環境です。
■入社後の流れ:
入社後はまず基本の仕事内容を覚えるところからスタートし、少しずつ業務に慣れてきたら、あなたのこれまでのスキルを活かしてご活躍いただきたいと考えています。当社ではひとりが1つの製品を最後まで担当するので、ものづくりのやりがいを大いに感じられ、幅広い技術力も身につき、今よりもっと成長が期待できます。
■教育研修制度:
仕事をする上で必要となる資格などは、会社が全額費用を負担。ほかにも自己啓発のための本についても補助をしています。また、提携会社セミナーの無料受講、管理職/監督職向けの研修なども用意しており、あなたの成長をしっかりとバックアップします。
■シフト制について:
8:00-17:00/15:00-24:00の交替制となります。
夜勤は多くて隔週となります。また必ず土日を挟むため、夜勤明けに日勤が発生することはございません。また深夜帯にかかる時間数によって夜勤手当額が異なります。
■当社の特徴:
永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間41分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~0:00(交替制) <勤務パターン> 8:00~17:00 15:00~0:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本巣精密工場 住所:岐阜県本巣市屋井字神明130-1 勤務地最寄駅:糸貫駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※管理職クラスになると本社(岐阜県岐阜市)への転勤の可能性がございます |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 234,500円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月 ※前年度賞与実績:40万円~100万円) ■昇給:年1回(4月) ■固定手当補足:食事手当が固定で支給・控除されます(弁当支給のため) ■モデル年収: ・年収370万円/25歳 ・年収430万円/30歳 ・年収550万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生欄 寮社宅:借り上げ社宅 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、各種階層別研修、資格取得費用補助(試験料、書籍補助、手当) など <その他補足> ■家族手当(配偶者:5,000円、第1子:5,000円、第2子:5,000円、第3子以降:8,000円) ※子の手当は最長22歳まで ■各種手当(営業所手当、資格手当、役職手当など) ■慰安行事 (BBQ、海釣り、ボウリング大会など) ■全社員旅行(5年に1回※次回2029年予定) ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■車通勤可(無料駐車場完備) ■ランチ補助(弁当支給)※昼食代の自己負担はありません。 ■サークル活動支援補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、年末年始、お盆休み、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、看護休暇 ■年に5日程度一斉有休取得日あり(年間休日120日とは別) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マシニングセンタやNC旋盤で一品物の加工を行った経験(大型/小型問わず) ・普通自動車免許 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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