【ディップ 株式会社】【六本木】自社サービスプロダクトのブランディング担当◆『バイトル』運営◆プライム上場／フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【六本木】自社サービスプロダクトのブランディング担当◆『バイトル』運営◆プライム上場／フレックス可


★自社サービスプロダクトのブランディング担当／長期的なグロースに貢献可能／在宅可／フレックス可／東証プライム上場★
◎当社注力サービスのブランド向上＆戦略立案業務
◎日本最大規模の求人情報サイト運営企業の当社にて、顧客基盤拡大に貢献
◎リアル広告、SNSキャンペーン等、多様な手法でプロモーションを展開

■業務内容：
当社が保有する「バイトル」を含む多様なサービスプロダクトにおけるブランド力拡大に向けた業務を担当いただきます。
具体的には、下記業務に従事いただく予定です。
・サービスブランド価値向上の施策立案と実行（サポート）
・主にToC向け、ユーザーを集客するためのプロモーション企画と実施
・オンオフ統合したメディアプランニング
・タレントや各種コンテンツ・IPとタイアップ業務(事務所との折衝など)
・市場やユーザーの調査（定量・定性）と効果測定

■魅力：
▼「ディップインセンティブプロジェクト」による求職者の時給を上げる取り組みや、スポットのアルバイトとシフトの働き方を選べる強みなど、競合にはない独自の価値やアイデアが際立っています。
▼チャレンジを応援する組織風土があり、テストマーケティングの余地も大きく、デジタルだけでなくテレビに関わる業務も経験できます。
さらに、これまでの常識にとらわれないアイデアを許容する土壌が整っており、経営陣に近く、ダイレクトに意見交換ができる環境が整っています。

■職場環境：
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、当組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休出などはありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】