NEW
正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【大阪】導入SE◆自社クラウド勤怠管理サービス「TimeTapps」／独立系SIer／年休128日
■業務内容：
クラウド勤怠管理システム「TimeTapps」の導入SEをお任せします。
■具体的には：
・導入計画の策定：顧客と勤怠管理サービス導入におけるスケジュールの策定・提案
・初期設定：顧客の業務運用をヒアリングし、勤怠管理サービスの各種設定
・操作説明：勤怠管理サービスの操作説明会
・導入後のサポート：問合せ対応
・導入後の顧客要望のヒアリング：導入後に発生した要望をヒアリング、要件定義を行い、開発チームに伝達
・導入前商談時の営業同席：勤怠管理サービスを導入することによる顧客の成功実現のための提案
■「TimeTapps」について：
従来のタイムカードでの勤怠管理と比べ、導入や集計のコスト・業務時間を大幅に削減可能なサービスです。リアルタイムにいつでもどこからでも勤務状況を把握でき、社員の雑務時間を削減し生産性の向上を実現できます。クラウドのためサーバーなどの費用も不要となり、低価格・短納期で導入可能です。
当サービスは勤怠管理に加え、業務毎の記録ができ、そのまま日報作成も可能です。モチベーション機能などもあり、働き方を見直し、自由で生産性の高い働き方を創造できます。
■キャリアパス：
一般的なPG→SE→PL→PMという1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。
（1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
（2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
（3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。
■教育制度
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジ可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っています。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ DXデザイン本部 住所：大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番17号 高田屋大手前ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ご本人が望まない転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～375,000円 ＜月給＞ 245,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円／月まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（企業型年金） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ＜その他補足＞ ■福利厚生 確定拠出年金（選択制）／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度 ■諸手当 時間外手当（全支給）※年俸者を除く 役職手当／資格手当／通勤手当（月50,000円まで）／残業代全額支給／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円） ※産休復職率90％、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100％が復帰しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季・年末年始／有給（入社3ヶ月後に10日）特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休／記念日休暇／スライド勤務／インターバル制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界の要件定義工程の経験1年以上 ・顧客向け文章の作成経験（メール／ドキュメント） ・基本的なPC操作（MS-Office／タッチタイピング等） ※MS-Officeにおいては、Excelの数式や基本的な関数の作成、データの並び替えや抽出など基本的な操作 ■歓迎案件： ・IT業界の導入工程経験 ・カスタマーサポート経験 ・勤怠管理システムの業務知識（営業もしくは開発経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F |
| 事業内容 | ■事業概要： ソリューションデザイン事業／フレームワークデザイン事業／ITサービス事業／ソリューション営業／クラウド事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長：逸見 愛親 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 1,513百万円 |
| 売上 | 76,940百万円 |
| 従業員数 | 4,440名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | 通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、損保、生保、銀行、電機メーカー、外資系企業、官公庁など |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
SaaS営業【自社サービス】週3～4日在宅◆残業代全額支給◆最大6ヶ月の研修◆プライ...
株式会社スカラコミュニケーションズ【東証プ...
新築注文住宅のモデルハウス営業／平均年収885万円
住友不動産株式会社【東証プライム上場】
SAPコンサルタント*業界・職種未経験OK*リモートワーク*定着率95%以上*年収5...
株式会社日立システムズ
ビジネスコンサルタント*未経験OK*研修充実*20代活躍中*育休取得率98％
アクセンチュア株式会社
ERPパッケージ導入コンサルタント◆フルリモート◆コンサル未経験OK◆上流工程から担...
Ｃｏｚｎｅｔ（コズネット）合同会社
ITソリューション企画・営業
株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
ITを活用した【アカウント/ソリューション営業】★多くの社員がリモートも活用中
株式会社日立ソリューションズかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
