正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【福岡県行橋市】提案型営業(大手自動車メーカー向け)★転勤無★賞与5ヵ月/未経験歓迎◎
~トヨタ自動車など大手自動車メーカー向け/工場内設備・システムの提案型のルート営業/飛び込み営業は基本なし/フレックスタイム制/年休120日~
■業務内容:主にトヨタ自動車様などの工場内設備・システムの提案型ルート営業です。既存のお客様(ものづくり現場)の困りごとを伺い、長期的に信頼関係を築きながら解決に向けソリューション提案を行って頂く営業スタイルで、テレアポや飛び込み営業はありません。
■当ポジションの特徴:営業未経験も歓迎します!)人手不足や品質管理など、ものづくり現場が抱える社会的課題の解決に貢献するお仕事です。解決に向けて、電気・機械・ロボット・IT・AGV(無人搬送車)などの技術から、どの技術を使い、どう解決していくか、が営業としての腕の見せ所です。少しずつ当社の製品を知って頂くことで、より幅広い、多様な提案が可能になり、ご自身の成長も感じられます。また、お客様への困りごとのヒアリング、ソリューション提案から、技術者による設計製作の後、お客様への納入まで一貫生産体制をとっていますので、ご自身の提案がどのようにお客様の困りごとの解決につながったか、お客様の思いをカタチにできたか、を確認できる面白さがあります。お客様に寄り添い、オリジナルの営業スタイルを作りながら、お客様と長期的に信頼関係を築き、ものづくりに貢献できる会社です。
■仕事の流れ:お客様へのヒアリング⇒技術者と相談⇒提案⇒見積もり⇒受注⇒技術者に仕事を依頼⇒(技術者:開発⇒設計⇒製作⇒現地施工⇒納品)
■未経験も活躍中!:異業種、営業未経験の中途入社の方も活躍中です。OJTでしっかりサポートします!
■組織構成:12名(20代1人、30代が5名、40代が4名、50代2名)
■企業の特徴:愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。
AGV/AMR(自律走行搬送ロボット)、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県行橋市大字今井1496 勤務地最寄駅:JR日豊本線/南行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※転勤は希望制ですが、九州営業所採用については、原則、転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間相応を含む目安です。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2024年4月実績 平均約5.0% ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績:年間約5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(上限27,000円/月) 家族手当:子1人につき12,000円/月 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■社外研修受講制度 ■資格手当(資格に応じて毎月3千円~3万円を支給) <その他補足> ■手当:超過勤務手当、役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当 ■制度・福利厚生:社員食堂(本社地区)、1食500円(拠点勤務の方)、独身寮、在宅勤務、慶弔見舞金、退職金制度・選択制確定拠出年金、選択式福利厚生制度、高額療養費給付制度、保養所、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助、社員表彰制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、GW、年末年始休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件:第1種普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件(1): ・何らかの営業経験 ・人と接する仕事の経験 ■歓迎条件(2): ・生産設備の提案営業経験 ・自動車業界での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社明和eテック |
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所在地 | 〒471-0047 愛知県豊田市西新町7-23-1 |
事業内容 | ~ものづくりの世界を変える、開発型企業~ ■事業内容: 自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで ■事業の特徴: 生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。 「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っ ていきます。 ■当社のコアテクノロジー: ・機器/設備制御技術…生産現場のオートメーションを支えるシーケンス制御技術により、電機制御設計から現場工事までトータルでサポートします。 ・メカトロ/ロボットシステム技術…ロボットシステム構築や搬送装置導入により、省力化や生産性の向上を実現します。 ・ITシステム開発技術…ソフトウェアやネットワーク化による生産現場の効率化、見える化、品質向上、不良品流出防止を実現します。 ・検査、計測、画像処理技術…さまざまな検査/計測ニーズに最適な技術を用いて、研究から品質チェックの自動化まで幅広いニーズに対応します。 ・各種機器設備導入技術…生産性向上、省エネルギー、コスト低減、環境への配慮など、生産現場で重要視されるこれらの課題に、各テクノロジーを結集させ要望に合わせ たトータルソリューションの導入をサポートします。 |
代表者 | - |
URL | http://www.meiwa-e.co.jp/ |
設立 | 年1974年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 7,600百万円 |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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