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正社員
本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。主に、salesforceやtableauなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。
特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。
【仕事内容例】
・ツール導入、開発(Salesforce/Tableau/kintoneなど)
・事業戦略立案、事業部長/企画部長/マネージャーの戦略立案支援
・マーケット調査、レポーティング
・ルール整備
・コンテンツ企画運営
・イベント企画運営
【配属先について】
エン・ジャパンの中期経営計画(※)では、5年で売上高・営業利益ともに現在の2倍の水準を目指しており、その中でも"ハイ・ミドルクラス採用支援事業部"は投資事業として位置付けられているため、豊富な各種アセットを活用でき、ビジネスのダイナミズムを感じやすい成長環境になっています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 東京オフィス(東京都新宿区) アクセス:東京メトロ丸ノ内線「⻄新宿駅」ダイレクトイン/都営地下鉄⼤江⼾線「都庁前駅」徒歩5分/各線「新宿駅」徒歩10分 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ~週3日のリモートワークを実施中~ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。ご家庭の都合や体調面など、出社とリモートのバランスは柔軟に対応しています。 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 なし 総合職正社員のため、転勤可能性は0%ではありませんが、営業企画のミッションは東京本社にしか機能がないため、職種転換などをしない限りは転勤可能性は極めて低いです。 ■試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間中の待遇変更の有無:無し ===================== 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均30時間程度 ===================== |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 賃金制度 完全月給制 月給 354,000円〜 裁量労働制 種別とみなし時間 企画業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。 ※平均残業時間:30時間前後/月 待遇条件・昇給賞与 経験・能力により決定 給与形態:月給×12カ月+賞与 ・給与改定年1回(7月) ・賞与 年2回(6月・12月) ・インセンティブ ・通勤⼿当(実費⽀給) ・役職⼿当 福利厚生 ・株式付与型退職⾦制度(⼀定条件を満たす社員に対し、退職時に⾃社株式を付与) 例:勤続15年で1,500万円 ※2020年10⽉の平均株価で概算 ・社会保険完備 ・結婚記念⽇お祝い⾦(家族へ感謝を込め、結婚記念⽉に2万円⽀給) ・⼦供⼿当(⽉5000円/⼈) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・保養施設利⽤ ・パーマネントアソシエイツ制度 ・時短勤務制度 <キャリア形成に役⽴つ制度> ・研修制度(350種類以上の研修を無料受講) ・新規事業提案制度(社員発信で新規事業を⽴案) ・社内公募(海外関連会社含む異動の⽴候補制度。直近1年間で20⼈以上の実績) ・社内短期留学(他部署に短期異動し仕事を体験) ・チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの⽴候補制度) |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | 必須要件 ・salesforceやtableauの導入、または開発経験をお持ちの方。 例としては、コンサルやSIerで導入支援や開発を行っていたご経験や、データエンジニアとしてsalesforceの構築プロジェクトなどをご経験されている、といったイメージです。その他、広くsalesforceやtableauの利活用をご経験されている方も歓迎です。 ・『AMBI』の志に共感をいただける方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | エン・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
事業内容 | ~採用・教育・評価連動型の人材戦略コンサルティングを手がける総合人材サービス企業です~ ■事業内容: (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) (3)社員研修(4)人事コンサルティング、適性テスト |
代表者 | - |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 1,194百万円 |
売上 | 67,716百万円 |
従業員数 | 2,135名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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