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正社員
各クライアントの採用課題を解決するためのプロジェクトリーダーをお任せします。
複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務に加え、
採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。
採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。
■案件実務例
・書類選考代行
・各選考の日程調整
・会社説明会の案内
・適性検査の案内
・合否連絡の通知
※採用業務未経験の方については実務からスタートし、
徐々に案件管理業務をお任せいたします。
■案件管理業務例
・クライアントとのミーティング
└数値報告、課題改善提案
・人材紹介会社との連携
└採用強化ポジションや採用市場における情報交換
・オペレーターへの業務指示
【募集背景】
BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、
社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、
飛躍的な成長を続けています。
なかでもRPO（採用代行）は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。
「採用」は企業の未来に繋がる重要な活動であり、課題を多く抱える企業が多く
ありがたいことに続々とお問い合わせをいただいています。
より多くのお客様の事業成長に貢献するため、
新たにRPO（採用代行）チームの採用アシスタントを募集します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23番地8号サンライトビル5階 福岡BPOセンター |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給 260,000 円 - 350,000円 （内訳） 基本給：193,000円～260,000円（職務手当以外の金額の合算） 職務手当：67,000円～90,000円（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上（夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ 【福利厚生】 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 等 ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ 【勤務時間】 9:00～19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※土日祝勤務あり 勤務形態 ：シフト制（完全週休二日制） 実働時間 ：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験（販売、接客などサービス業の経験者も歓迎） ・業務改善の経験 【歓迎】 ・中途採用業務経験 ・マネジメント経験（人数問わず） 【求める人物像】 ・チームワークを大事にできる方 ・新しい手法などを積極的にインプットおよびアウトプットができる方 ・チームの課題、問題を自分ゴトとして改善や提案ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
| 事業内容 | ■概要：「人材」「メディア（HRtech）」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 ＜HR（Human Resource）・メディア＞ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）／・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）／・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）など |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,800百万円 |
| 従業員数 | 3,887名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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