正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【岐阜/東濃エリア】リフォームプランナー~年間休日120日/未経験・第二新卒歓迎/転勤なし~
~地元の有名企業!/20代の管理職登用実績あり/創業96年の歴史を持つ安定企業/業績右肩上がり!/アットホームな社風/充実の福利厚生/お客様の安心・便利なエネルギーライフをサポートしています!~
<<未経験でも安心!>>
同社では未経験から入社して活躍している社員が多数在籍しています。中途採用も積極的に行っているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップも可能!
■業務内容:
住宅リフォームに関する提案から施工の管理まで、一連の業務をお任せいたします。
<主な仕事の内容と流れ>
▼現場調査▼
お問合せいただいたお客様先へ訪問、『現場どのような状態になっているか』の確認を行い、併せて、リフォームに関するご要望を伺います。
▼リフォームプランの提案▼
現場調査、お客様からのニーズを踏まえ、最適なリフォームプランを作成し提案を行います。
▼施工管理▼
プランをお客様にご納得頂いた後、施工に移ります。
施工作業そのもは専門の業者が行いますが、お客様のご要望を伝えたり、現場・工期の管理を行うのは営業の仕事です。
▼引き渡し▼
施工が完了した段階で、お客様への引き渡しを行い最終確認を頂きます。
■教育体制/中途入社実績:
入社の時点でリフォームに関する専門知識が無くても問題ありません!入社から約1年間、先輩社員に同行しながら、リフォームや住設機器に関する知識、商談の進め方を身につけていただきます。「家やインテリアに興味がある」という方は是非ご応募下さい!
■当社の特徴:
・ 創業90年以上の安定企業!
・ 未経験から安心して働ける職場環境
・ 残業少なめでライフワークバランス良
・ 家族との大切な時間を守りたい方に最適
・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数
・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく
・ 気さくなスタッフばかりの職場
当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> リフォームプラザイシグロ 土岐店 住所:岐阜県土岐市泉岩畑町4-26 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リフォームプラザイシグロ 多治見店 住所:岐阜県多治見市白山町5-11 サポートプラザ多治見1階 勤務地最寄駅:JR東海各線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リフォームプラザイシグロ 恵那店 住所:岐阜県恵那市長島町58-1 サポートプラザ恵那1階 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> リフォームプラザイシグロの土岐店、多治見店、恵那店いずれかでの勤務(希望考慮/自動車通勤可能) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤1kmにつき1,200円支給※規定による 家族手当:扶養配偶者13,000円、扶養家族4,500円 住宅手当:扶養配偶者あり6,000円、なし3,000円 寮社宅:単身月1万円、世帯用月2万円の社宅完備 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤務年数3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修旅行(国内・海外を交互/隔年2泊3日) ■スキルアップ補助制度(社員の積極的な資格取得、研修受講、書籍購入をサポート) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■役職手当 ■資格手当 ■健康診断(配偶者分も全額会社負担) ■家族孝行手当(年2万円/旅行や誕生日会等、社員とその家族の思い出作りをサポート) ■社内割引あり:自社の商品(ガス、灯油、ガソリン、カフェ店割引等) ■リフレッシュ休暇あり(勤続10周期/休暇5日+旅行費用補助※長期休暇による社員のリフレッシュをサポート) ■研修旅行(国内外への研修旅行を実施※隔年実施) ■余暇施設(研修施設、保養所) ■20代の管理職登用実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(基本的には土日祝休みです) ■年間休日120日 年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、その他会社が定める休日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験/第二新卒歓迎!~ ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・第一種普通自動車運転免許 ・顧客折衝経験がある方 ※営業や接客経験を活かせる! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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