正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【リモート可】フードオーダーアプリの開発エンジニア◆育休取得率100%◆残業10H以下◆副業可
\当社の強み・魅力/
◎事業会社直案件!中~大規模サービスの開発でキャリアを積める!プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。
◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加!
◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100%×残業10H以下
■業務概要:
事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。
■業務内容:
詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成
※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。
■業務詳細:
<担当プロジェクト>
・iOS/Android両OS対応のハイブリッドアプリ(Flutter+Firebase)
・フードデリバリーアプリの新規開発(デリバリーピザ関連)
・フードデリバリーアプリの運用改善(宅配寿司関連)
<担当ブランド>
・つきじ海賓:首都圏~東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供
・ピザ・カリフォルニア:全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン
■開発環境:
・手法:アジャイル
・言語/環境:Flutter,Node.js,Firebase
・ツール:Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom
■組織構成:
役員1名、エンジニア3名が在籍
※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年~1年で1つの案件を担当します。
■働きやすさの証拠:
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。(82%)
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答(97.9%)
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ/有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答(99%)
・有給取得率(86.7% ※全国平均+23.7%)
・平均残業時間(10時間未満 ※※実態は20時間未満の社員が95%)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 全社員リモート率:76% フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与:人事評価優秀者※最大30万円/年 【モデル年収】 経験5年/年収450万円~ 経験7年/年収500万円~ 経験9年/年収550万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給) 住宅手当:引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給) ■2ヶ月間のプログラミング研修(対象:開発経験半年未満) ■Eラーニングでのマネジメント系研修 ■スクラムマスター研修(対象:中堅社員) <その他補足> ■リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ■服装自由(登壇時・お客様先訪問時などはスーツ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■子供手当 ■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可 ■確定拠出年金 ■リファラル制度(入社1名:一律数十万円) ■書籍購入制度 ■外部セミナー参加制度 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝)/年休120日/年次有給休暇/GW/年末年始休暇/慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有 ■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)【以下いずれかの言語】での開発経験(2年以上) ・JavaScript,TypeScript,Dart ・Node.js,Vue.js,Flutter,React,React Native (2)Firebase/Git/チーム開発 ■歓迎条件: ・Swift,Kotlinでのネイティブアプリ開発経験 ・Adobe XDなどを利用したUIデザイン経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾーム |
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所在地 | 〒701-0165 岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山 5F |
事業内容 | ■企業概要 当社は、流通業や商業施設向けに、情報活用を支援するパッケージソフトの提供やマネジメントスタイルの構築・コンサルティングを行う企業です。近年では、AIを活用したリーシング業務支援など、先進的なソリューション提供にも注力しています。 ■事業概要 分析ソリューション: 顧客分析システム「戦略会議NEXT」やBIダッシュボード「戦略会議insight」など、データ分析を支援 リーシングソリューション: 商業施設向けAI「PROCOCO AI on Azure」、SC・ショップ出退店データ「SC GATE」などの提供 業務支援ソリューション: テナント売上管理「SC BASE」、売上報告自動化「anyGate」、商業施設専用グループウェア「BOND GATE」など 販売促進ソリューション: テナント買い回り施策「KOCHILAE」、インバウンド・越境EC支援など ■自社サービス ・戦略会議NEXT(顧客分析・デベロッパーマネジメント): CTMを実現する戦略ツールで、売上・賃料管理や予実管理など、商業施設の収益向上を支援 ・PROCOCO AI on Azure: 商業施設のリーシング業務をAIが支援するクラウドサービス ・SC GATE: 全国の商業施設やショップの出退店情報を網羅し、市場分析に活用可能 ・BOND GATE: 商業施設専用のグループウェアで、運営効率向上をサポート |
代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
URL | http://www.rhizome-e.com/ |
設立 | 年1991年9月 |
資本金 | 55百万円 |
売上 | 1,035百万円 |
従業員数 | 105名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
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