【株式会社リゾーム】【リモート可】フードオーダーアプリの開発エンジニア◆育休取得・復帰率100%◆残業10H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【リモート可】フードオーダーアプリの開発エンジニア◆育休取得・復帰率100%◆残業10H以下


＼当社の強み・魅力／
◎事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める！プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。
◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加！
◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業10H以下

■業務概要：
事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。

■業務内容：
詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成
※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。

■業務詳細：
＜担当プロジェクト＞
・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase）
・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連）
・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連）
＜担当ブランド＞
・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供
・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン

■開発環境：
・手法：アジャイル
・言語／環境：Flutter,Node.js,Firebase
・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom

■組織構成：
役員1名、エンジニア3名が在籍
※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年～1年で1つの案件を担当します。

■働きやすさの証拠：
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）
・有給取得率（86.7％　※全国平均＋23.7％）
・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）

（3）役員直下チーム
今回の募集ポジションは、役員直下の受託PJへの増員。クライアントと顔合わせながら、

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】