【東亜工業株式会社】【浜松町/人材業界経験者歓迎】人事（中途採用）◇企画からお任せ/残業20H程度/賞与4.5ヶ月分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【浜松町/人材業界経験者歓迎】人事（中途採用）◇企画からお任せ/残業20H程度/賞与4.5ヶ月分


◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業／幹部候補としての採用◎◇◆

■業務内容：
事業所全体の中途採用の体制構築がメインの業務となります。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っておりますが、中途採用の強化・一括管理できるような体制構築を目指します。

■具体的には・・・
・各事業所の人事状況の把握/現場社員との打ち合わせ
・採用手法の検討・実行など
その他にも中途採用における採用面接や面接調整等の業務もお任せします。
※岡山・新潟・北海道・茨城・愛媛に事業所があるためその土地柄に沿った採用手法を検討いただきます。それぞれの事業所への出張もございます。

■働く環境：
～成長企業で腰を据えて長く安定して働ける環境～
◇平均有給取得日数：15.1日／年◎
◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎
◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎

■入社後の研修：
入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。

■組織構成：
総務・人事グループには、部長1名、担当課長1名、メンバー3名が在籍しております。

■当社の特色：
◇1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるプラント配管工事の専門企業です。設計から施工・メンテナンスまでトータルに担っています。
◇時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連（電気・ガス・石油等）事業を強化してまいります。

◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。
◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】