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正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【品川】プロジェクト推進 ◆マーケティング組織全体の生産性向上／AI・データ活用／楽天G／リモート有
◆◇AI・データ活用のご経験をお持ちの方歓迎／マーケティング組織の生産性向上に寄与／認知度の高い商材／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／住宅手当など福利厚生充実／楽天G／在宅勤務有◆◇
■業務概要：
AIやデータ活用の推進、組織ルールづくりなど各種取り組みの企画立案、プロジェクト推進に取り組んでいただきます。トップダウンで取り組む案件ばかりではなく、マーケティング本部内外を俯瞰して自ら課題を発見し、本部内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら改善、解決まで導きます。
■具体的な業務内容：
・AIを使ったツールや仕組みの新規開発の企画立案、プロジェクトマネジメント、リード
・RPAを使った業務の自動化
・既存の業務の課題特定、改善
・本部内のレベルアップに必要な仕組み、ルールの構築
・その他、マーケティング本部として取り組むべきと判断された各種課題の解決
■ミッション：
楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなどのマーケティング組織において、データやAI、BIツール、RPAなどあらゆる手段を使って生産性の改善に取り組みます。具体的には、AIやデータ分析結果を使ったメールやプッシュ通知のターゲティングの精度向上によるコスト削減、データの抽出や分析環境づくりの企画立案、キャンペーンの業務フロー改善、各種業務の自動化やツール導入などの各種プロジェクトに取り組みます。
■部署紹介／組織構成：
マーケティング組織全体の生産性改善のため、主にAIやデータを活用した効率の良いマーケティング活動の推進、業務フローの見直しや工数削減による生産性改善、ツールのり活用推進や社員のナレッジマネジメントや教育を担当しています。現在はマーケター、データ分析、プロジェクトマネージャーなどの経験があるメンバーを中心に所属しています。
■当社について：
当社はグループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給 住宅手当：月4万円 ※支給要件有り 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など） ※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・TOEIC(R)テスト（R）800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ※3年以上の社会人経験をお持ちの方で下記に該当する方 ◎データやAIの利活用のご経験 ◎プロジェクトマネジメント経験 ◎ツールの利用経験（KARTE、DATA Robot） ◎生産性改善の分析経験、ピープルアナリティクス ＜語学補足＞ TOEIC（R）テスト800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天ペイメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： キャッシュレス・消費者還元事業 ■事業の特徴： 同社（楽天ペイ※実店舗決済／楽天Edy）は、経済産業省が推進する 「キャッシュレス・消費者還元事業」の決済事業者として本登録されました。キャッシュレス・消費者還元事業とは2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、キャッシュレス対応による生産性向上や消費者の利便性向上の観点も含め、消費税率引上げ後の9カ月間に限り、中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援する事業です。登録が完了したことで、2019年10月以降、還元対象となる店で「アプリ決済（QR決済）・クレジットカード決済・電子マネー決済」を利用した顧客に還元を実施することや、還元対象となる加盟店様においてはキャッシュレス決済の導入支援として、決済端末の無償貸与や決済手数料を1/3引き下げをすることが可能となります。 ■サービスの特徴： 顧客の利用シーンに応じた、幅広い決済サービスを提案します。 ・楽天ペイ…楽天IDに登録したクレジットカードで、街の店でもスマホひとつでスピーディに支払いができ、 ポイントも貯まります。家族や友達に簡単に楽天キャッシュを送ったり、ラクマの売上金の利用やポイントでも支払いができる大変便利なサービスです。 ・楽天ポイントカード…街ナカの買い物でも楽天スーパーポイントが貯められ、貯めたポイントは店での支払いや楽天グループの各サービスで利用できる、お得で便利なポイントカードです。楽天ペイや楽天Edyでの支払い時に提示すると、さらにポイントを貯めることができます。 ・楽天Edy…タッチでシャリ～ン、と支払いができる、買い物でポイントも貯まる簡単かつ便利な楽天のプリペイド型電子マネーです。全国のコンビ二やクレジットカードでチャージでき、コンビ二、スーパー、ドラッグストアなどで幅広く利用できます。 ・楽天チェック…店に立ち寄って、アプリでチェックインするだけで楽天スーパーポイントが貯まる、来店ポイントサービスです。コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど様々な店で利用できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林重信 |
| URL | https://payment.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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