【株式会社リープ】【埼玉】不動産営業◇年休115日/残業5時間/地域密着の安定経営/インセンティブあり◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【埼玉】不動産営業◇年休115日/残業5時間/地域密着の安定経営/インセンティブあり◎


【高水準のインセンティブ◎/1000万円以上も目指せる環境◎/転居を伴う転勤なし◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】
■職務内容：当社の営業担当として、土地や新築戸建・中古戸建・マンションなどの仕入・社有販売・仲介営業をお任せいたします。不動産営業を少しでも経験している方であれば、ブランクがあっても大歓迎です◎
2021年、2022年と立て続けに営業所をオープン。今後も新営業所をオープン予定のため、近い未来にオープンする新店の幹部ポストとしてキャリアアップできるチャンスがあります。インセンティブは最大20%。地域密着の安定経営のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう。
■具体的な職務内容：家を売りたい、買いたい人を繋ぐお仕事です。ポータルサイトや自社HPから反響があったお客様にご案内します。物件やライフプランをご提案、物件案内→気に入っていただけたらご契約という流れです。
■組織体制：
グループ会社合わせて全社員で20名程度、少数精鋭の企業です。全員が中途入社でバックボーンも様々です。中途入社者でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。
■インセンティブ制度について：
当社のインセンティブは業界の中でも高水準となっており、1000万円以上の年収を稼いでいるスタッフが多く在籍する正当な評価制度のある環境です。2000万円以上稼ぐ社員も数名います。
【仲介手数料の支給例】※入社後半年で業務に慣れてくると月平均2～3件(180万強)の成約が見込めます。
＜月額仲介料の合計100万～179万円＞仲介料合計－消費税×14％
＜月額仲介料の合計180万円＞仲介料合計－消費税×20％
【社有物件販売の支給例】※入社後半年で月平均1件の成約が見込めます。
（1000万円台の販売）販売額×1％＋10万円／（2000万円台の販売）販売額×1％＋15万円／（3000万円台の販売）販売額×1％＋20万円

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】