【株式会社ウィズピーク】【リモートメイン／フルフレックス】システム企画（設計・開発など）◆年休125日／大手と直接取引◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【リモートメイン／フルフレックス】システム企画（設計・開発など）◆年休125日／大手と直接取引◆


～働きやすい環境の中、キャリア＆スキルアップを目指せます～
◆ほぼフルリモート（例：A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等）
◆フルフレックスタイム制
◆月平均残業10～20時間程度
◆有給休暇が取りやすい環境
◆クライアントの成長に直接貢献

■業務内容（例）：
クライアントビジネス部門の立場で新たなサービスの立ち上げや既存サービスの改善を技術面から支援する仕事です。
・IT戦略の策定／要件定義／導入計画策定
ビジネス要件に合った「ツール調査」「システム構成の検討」「スケジュールとコストの調整」
・既存システムの見直し
「現状分析」「改善策の検討、立案」「パフォーマンス評価」「投資対効果の分析」
・システム開発・導入のディレクション
「進捗管理」「ベンダー交渉」「テストシナリオや検証方法の確認」

■キャリアパス：
クライアントと直接やり取りし、システムのコンセプト設計から携わります。
意見やアイデアを活かして経験・スキルをさらに磨くことができ、自分の成長も実感可能。
定期面談や年2回の評価面談を通して気軽にキャリアについての相談が可能。案件状況にもよりますが、あなたの希望や目指したい方向性に合わせてプロジェクト異動やキャリアアップを支援します。
※基本的には平均2年強ごとの担当となります。

■配属部署：
データ・技術支援部への配属となり、その中の1チームにアサイン予定です。
定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。
基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。

■働きやすさ：
基本リモートワークで出社は年数回。フルフレックス制なのでプライベートとの両立がしやすいのも魅力です。
月残業時間は10～20時間と少なく、有給休暇が取得しやすいのでメリハリも抜群。育児と両立している社員も多く活躍中です。

体制強化の一環として、新たなメンバーを迎え入れ、より多様な視点からの課題解決を目指しています。あなたの知識と経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指してみませんか？ご応募お待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】