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【パーソルテンプスタッフ株式会社】【名古屋/栄】人材コンサルティング営業(24年春新設部署)◆年休126日・在宅可・育休復帰率95%【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37857255
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【名古屋/栄】人材コンサルティング営業(24年春新設部署)◆年休126日・在宅可・育休復帰率95%


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■フィールドワーク事業部について:
検品や梱包作業など、軽作業に関する派遣案件を取り扱う部署となります。
東海エリアでは24年春から新設の部署となり、サービス拡大に伴い募集しています。
組織として成長段階なので、仕組み作りに携わることや将来的にマネジメントを目指すことも可能です!
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■仕事内容:
物流センターや工場などをもつ法人顧客と幅広い年齢層のスタッフさんの間に入りながら、一人一人の働くを支援するお仕事です。

■業務詳細:
(1)担当エリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認を行います。
(2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。
(3)社内のコーディネーターに企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。
(4)就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるよう相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。
※入社後暫くは新規開拓が中心になりますが、数か月後からは先輩からお客様を引き継ぎますので、新規開拓と既存顧客フォローの両方を担当いただきます。
※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題解決のためにグループ会社のサービス提案する事も可能です。
※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to BだけでなくB to Cの両方を経験する事が可能です。

■当社の社風:
・「人の役に立ちたい」が原動力の社員が多く、創業当時から「人を想い・人と向き合う精神」は変わりません。素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。
・面倒見の良い社員が多く、悩みを聞いて自分の力で乗り越えられるようフォローしてくれる環境です。

■当社の特徴:
・創業50年、グループ会社150社、国内外710拠点で総合人材ビジネスを展開する人材業界のリーディングカンパニー
・「人材ビジネス業績ランキング」9年連続NO.1、「派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング2022」総合満足度ランキング連続NO.1

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス(栄)
住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1  中日ビル13階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【地下鉄】栄駅直結

<転勤>
当面なし
当面はないが、将来的には可能性あり。最大限希望は考慮されますがマネージャークラスになれば可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
464万円~492万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,600円~235,900円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
241,600円~255,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は30時間/月の残業をした場合の残業手当を含んだ場合。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
・教育担当が1名つきます。
・OJTに加え、オンラインで学べる独自の教育プログラム有
・グループ商材について学べるコンテンツや、過去に実施された研修を視聴可

<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックス休(3日)、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
■時間差通勤や在宅勤務有り

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/ \第二新卒歓迎/
■必須条件:
・営業車を使った営業活動が出来る方(AT限定可)
・営業や販売サービス業など接客業経験をお持ちの方
└売り上げ数字を追う営業マインドと、派遣スタッフに寄り添うホスピタリティどちらも活かせるお仕事です

◎所属いただくフィールドワーク事業部は24年春新設!組織や仕組み作りに携わりたい方、ゆくゆくはリーダーやマネジメントとして組織を牽引することを目指したい方にピッタリです
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
事業内容 ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
代表者 代表取締役社長 木村 和成
URL http://www.tempstaff.co.jp/
設立 年1973年5月
資本金 2,273百万円
売上 1,223,967百万円
従業員数 67,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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