【東京海上アシスタンス株式会社】【第二新卒歓迎／未経験歓迎】社内SE（開発／運用保守）◆安定基盤／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【第二新卒歓迎／未経験歓迎】社内SE（開発／運用保守）◆安定基盤／教育体制◎


【第二新卒歓迎／東京海上ホールディングス100％出資子会社／残業20時間程度／福利厚生充実◎／情シス社内SE】

■業務内容：
以下の業務の中から本人希望、適性を踏まえて決定
・業務システムの開発及び運用保守
社内外のユーザニーズに応じたITソリューションの提案、業務課題の分析・解決策の提案、システム設計・開発・プログラミング・システムテスト等を通じたシステム構築、プロジェクト管理、リリース作業等
・システムインフラの開発及び運用保守
サーバ構築、セキュリティパッチ適用管理、ハードウェア・ソフトウェアのサポート切れ対応等
・社内ユーザサポート（ヘルプデスク）業務
例：システムの動作・操作等に関する照会への一次対応・エスカレーション、社内ユーザからのアカウント作成等の申請への対応、PC管理等

■レポートライン：
情報システム部システム開発1課長／システム開発2課長／システムサービス課長
1年程度の期間で各課の業務を順に経験してもらい、適性と希望を総合的に勘案して配属を決定する予定。

■組織構成：
情報システム部付き4名（正社員男性3名、女性1名）
システム開発1課6名（正社員男性5名、女性1名）
システム開発2課3名（正社員男性3名）
システムサービス課8名（正社員男性5名、女性3名）
部門合計21名（正社員男性16名、女性5名）

■当社について：
東京海上日動火災保険、日新火災海上保険、イーデザイン損保など、主に東京海上グループ各社からの委託を受け、ロードアシスタンス、入院アシスタンス、ホームアシスタンスなどの各種アシスタンスサービスを提供しています。お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、アシスタンスサービスの提供を通じて、豊かで快適な社会生活と経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け取り組んでおります。当社の提供するサービスの品質をさらに高めるために人材育成に注力するとともに、 デジタル技術進化の大きな流れにも確実に対応してまいります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】