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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
SES営業◆ITエンジニアと企業をつなぐ◆平均残業月15時間/年休124日・土日祝休み/フレックス
~法人顧客側・エンジニア側の両面営業で、ITスキル・営業スキルが身につく~
■業務内容:
中小~大企業の顧客のITエンジニア不足を解消するため、当社で採用したエンジニア、またはパートナー企業のエンジニアを提案し、顧客のPJを円滑に進むよう支援します。また、自社に所属するエンジニアの管理やキャリアの構築も担っていただきます。
■業務詳細:
◆法人営業の業務(RA)
・新規開拓(エンド/元請/パートナー)
・継続的な提案、プロジェクトの状況のヒアリング
◆エンジニア管理の業務(CA)
・エンジニアとの面談
・参画後のフォロー、定期的な面談の実施
顧客側、エンジニア側の両面と相対していただくため、RAとしてはプロジェクトの状況や顧客のニーズを把握し、適切な人材の提案をしていただきます。CAとしては、エンジニアの求めているキャリアビジョンを理解し、理想のキャリアを構築していけるようにサポートしていきます。
■業務の流れ:
◆入社後1~2ヶ月
パートナーを中心に営業していただいたり、先輩にOJTという形で打ち合わせに同席していただきます。以下を中心に吸収していただく期間となります。
・SES事業の理解
・IT用語、技術の理解
・SES営業の業務への理解
◆3ヶ月目以降
素養に応じて、以下の業務をお任せしていきます。
・エンド/元請企業の営業
・プロパーエンジニアの担当営業
・フリーランスエンジニアのエージェント営業
■配属部署:
・ご入社後配属となる営業部には、営業が4名(男女2:2)が在籍しており、22歳~30歳までの若手を中心に構成されております。うち2名がSES営業の経験者で、残りの2名はIT・営業ともに未経験です。
・雰囲気としては仲が良く和気藹々としていながらも仕事に対しては結果に対して責任を持ち、真剣に取り組むメリハリのある組織です。
・基本的に恵比寿の本社へ毎日出社としており、営業以外には20代の代表と事務の計6人で一緒に働いております。
■身につくスキル:
・色んな企業の役員や部長と関わる機会が多いため、重要なポジションの方々と渡り合える営業スキルとITスキルを身につけることができます。
・人材を営業するため、物とは違い一人ひとりに個性があり、マネジメント力を鍛えることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-8-3 いとうビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> リモート相談可能(基本週5出社、事情によりリモート可) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、1月) ■営業職には毎月の成果に応じたインセンティブ支給 ■モデル年収: ・600万円:20代後半/入社2年目 ・700万円:30代前半/入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(指定のIT資格合格時に受験料全額支給) ■研修支援制度・書籍代補助(月1万円支給) <その他補足> ■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入 └全国の宿泊施設や旅行パッケージの会員特別価格での利用 └有名テーマパークや主要映画館での割引優待 └大手スポーツクラブや全国のショッピング・グルメの割引優待 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 入社時特別休暇(5日)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人/法人営業経験2年以上お持ちで実績を残されている方 ・人材業界での経験が2年以上ある方 ・ITエンジニアの経験が2年以上ある方 ※年数は目安ですので、満たしていない場合も可 ■歓迎条件: ・人材業界における営業/コーディネーター経験 ・マネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社UNITE NEO |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-8-3 いとうビル2F |
事業内容 | ■事業内容: ◎ITエンジニアリングサービス 当社に所属するWebアプリ・業務システムなどの開発系やネットワーク・サーバなどのインフラ系のエンジニアから、PM/PL、サポートデスクの経験があるエンジニアまで多岐にわたる技術分野での豊富な経験を持つエンジニアが 請負・派遣・準委任といった様々な形態でお客様に最適なエンジニアリングサービスとして提供します。 ◎Web制作・Webシステム開発 簡単なWebサイトやホームページから、ECサイトやWebアプリケーションの開発まで、新規開発や既存システムの追加開発を問わず、幅広く対応いたします。お客様のニーズに合わせた柔軟なサービスをご提供いたします。 ◎モバイルアプリ開発 iOSおよびAndroidアプリケーションの受託開発を行っています。企画・提案からアプリケーションの制作・開発、さらにリリース時に必要な手続きまで、一貫してお任せいただけます。お客様のビジョンを実現するためのパートナーとして、最高のアプリ開発サービスを提供いたします。 |
代表者 | 渡辺 順 |
URL | https://www.unite-neo.co.jp/ |
設立 | 年2023年11月 |
資本金 | 29百万円 |
売上 | 220百万円 |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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