【株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ】【町田市】デイサービス・ショートステイの施設長※基本土日休み／特別報酬あり！／介護業界の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【町田市】デイサービス・ショートステイの施設長※基本土日休み／特別報酬あり！／介護業界の成長企業


<全国で365拠点712事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー>


未来ビジネス開発部について
高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。

社会保障費の増大による介護保険報酬の定期改定や高齢者やその家族のニーズが多様化し現状の介護施設のありかたでは対応する事が難しくなってきています。

これからの介護は入居施設ありきではなく、在宅生活の延伸が主となってきます。
住み慣れた家にいつまでも暮らせる事が理想で、この実現を追求したいと考えています。
そのため、私たちは入居施設の進化ではなく、在宅生活延伸を可能にし、それによる超高齢化社会の課題に対し解決の鍵となるデイサービス／ショートステイというサービスに大きな可能性を感じています。

この実現の為、東京都町田市にある、デイサービス/ショートステイの複合施設センター長として、あるべき形の追及と、次世代サービスの確立のため、以下業務を担って頂きたいと考えています。

１）オペレーション
センター長としてマネジメント業務・お客様対応・人事対応・夜間緊急時対応・その他施設運営に付随する業務全般をお任せ致します。
センターはデイサービス40名定員・ショートステイ20名定員規模となります。福祉をしっかりとしたビジネスモデルに昇華させていきます。　

２）新サービスの導入
次世代シニアに対応するための新サービスの先行導入店舗として、新サービスのPDCAサイクルを確立し、様々なシニアのニーズに対応可能な店舗作りを担って頂きます。

ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。

■キャリアアップについて：
キャリアアップについて
ご経験をつんだ後は、他センターの指導者・統括センター長（複数拠点のセンター長）・新規事業の柱をつくるメンバーになるなどのキャリアを想定しています。※ご本人希望とご相談のうえの決定いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】