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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【愛知/刈谷】総務事務(労務・経理)◆幅広い世代活躍/残業月0~18H/長期連休あり
~月間計画が立てやすい工場総務のポジション/計画的に有給消化が可能で有給消化率は75%◎~
■業務内容:
自動車に使われるばね製品・プレス部品を製造する当社の業務管理グループにて、工場総務の事務を担っていただきます。
本社経理へ書類をまとめて依頼するため、決算業務や入出金業務はありませんし、専門的な知識は社労士事務所様の力も借りられるため、難しい仕事はありません。
■業務詳細:
(1)労務管理
・勤怠管理(システムへの入力・チェック、不備対応)
・社会保険手続き(入退社対応、労災申請など)
(2)経理業務
・工場の経費精算(伝票処理、支払い対応)
・仕訳・帳簿管理(会計ソフトを使用)
(3)その他総務業務
・備品・消耗品の管理や発注業務
・各種書類の作成・管理(契約書、申請書など)
※経費精算がメインのお仕事となります。
■入社後のキャリアイメージ:
STEP1:先輩社員などからサポートを受け、基本的な流れを覚える
STEP2:1人で総務事務業務を担当する
STEP3:総務として業務幅を広げる(安全衛生管理などの総務全般)
STEP4:後輩の育成やマネジメントへ挑戦
■就業環境:
◎工場総務の仕事は月間計画が立てやすい仕事なので、計画的に有給消化が可能です。
◎長期連休も管理職もしっかり休み、オンオフを切り替えはたらく風土です。
◎産休・育休の取得実績(職種例:生産管理、製造、品質管理など)があり、複数回も産休・育休から復帰した方もいらっしゃいます。2025年度に男性社員の取得も予定しております。
■当社の魅力:
◇100年に1度の大変革期を迎える自動車業界ですが、次世代自動車が普及しても影響のない部品を作っているため、安定的に売上を伸ばしております。(むしろEV車の登場により新たな部品の受注も見込んでおります。)
◇2024年には新工場も完成し、生産体制も強化されました。高い技術力から「難しい依頼は名興発條さん」と言われており、大手企業とも直接取引をするなど、信頼を得ています。
◇今後も、短納期・低コスト・高品質を実現するため設備の自動化に注力し、生産性を高め業界ナンバーワン企業を目指して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間39分 対象期間の総所定労働時間:1958時間20分 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 刈谷工場 住所:愛知県刈谷市一里山町伐払157 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄名古屋本線/知立駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤OK/自動車通勤が大半です。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 25歳/役職無し390万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月) 35歳/主任・班長職470万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月) 40歳/係長職520万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:配偶者8千円・子5千円/1人まで 住宅手当:月1万円(全員一律支給) 寮社宅:選考時相談 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修制度(安全品質、製造スキルアップ、自己啓発、職能)※アイシンとの社外研修あり <その他補足> ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可/お弁当の自己負担は1食310円) ■服装自由(一部従業員利用可)/私服可(上着として制服を着用します) ■離職率: 新卒:0%(採用実績:21卒0人、22卒1人、23卒2人) 中途:10.8% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■GW、夏季休暇、年末年始は9日以上の休みの実績あり(2024年度) ※有給消化率75% ※1~3月の繁忙期に月1~2回の土曜出社があり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:経理事務の経験がある方 ※税理士事務所や社労士事務所の経験歓迎します! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 名興発條株式会社 |
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所在地 | 〒460-0021 愛知県名古屋市中区平和1-8-10 メイコービル2F |
事業内容 | ■事業内容: 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造 ■ビジョン: 当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形(型設計製作含む)から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国(広東省)へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。 環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。 ■企業理念: 「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」 (1)明るく楽しい職場にしよう。 (2)創意と工夫につとめよう。 (3)会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。 (4)失敗を恐れず前進に努めよう。 (5)社会に貢献していこう。 ■品質方針: 当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。 (1)よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。 (2)法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。 (3)品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。 (4)品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.meiko-sp.com/ |
設立 | 年1950年8月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 112名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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