正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】増員募集
経理部長の経営企画、IR側へ配置転換予定に伴い、経理部長または部長候補としての採用を行います。
企業としては今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っておりますので拡大フェーズとなっています。
【職務内容】
経理部門マネジメントと実務全般をお任せします。
・開示業務
・日次/月次/年次決算業務
・税務申告書の作成
・監査法人対応 など
【部署構成】
部長または部長候補としてご入社を想定しております。
・部長1名（40代前半） ※ご移動予定です
・本社経理担当 40代2名・20代2名
・子会社経理担当 1名
★現部長はアルムナイ採用となっており、また戻りたいと思える環境が整っています！
【企業の特徴】
創業わずか4年で上場企業となった安定した成長と経営基盤を作るビジネスモデル
■造注方式
ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデルを志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。
■1都3県の人が生活するマンション建設に特化
・設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション
・地域再開発案件 など広く取り扱っています。
【企業の魅力】
★フラットな社風で社長との距離も近く決裁が早い！
★ワークライフバランスが整っています！
・本社平均残業10時間以内/経理部残業は20時間以内
・年間休日130日
・転勤なし
★社歴関係なく能力重視で評価がもらえるチャレンジできる環境です！
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示のご経験 （会社規模不問） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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