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正社員
掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京／リーダー候補】経理◆財務に挑戦◎◆所定7.5H×残業10H程◆年休124・土日祝◆定年65歳
～リーダー候補／税理士事務所・会計事務所経験からキャリアチェンジ歓迎／再生可能・持続可能な建材やエネルギー事業を推進／定年65歳・70歳までの再雇用制度あり・退職金あり～
■業務概要
当社の経理財務部門の中核となり、月次・年次決算をメインでお任せいたします。入社後３～５年程で財務領域や管理部門のマネジメントもお任せする予定です。
■業務詳細
入社後は経理3名体制の一員として、以下の業務を担当します。
月次締めは翌月20日前後、会計ソフトはTKC・弥生会計を使用しています。
経理業務に慣れてきたタイミングで、資金繰り表の更新や支払い計画の作成、銀行への提出資料の準備などの財務業務もお任せする予定です。
<経理業務>
・請求書の作成と金額・期日の確認
・支払処理（振込データ作成、残高照合）
・仕訳入力、証憑管理、勘定科目の整合性確認
・月次決算(帳簿締め、数値チェック、部門との情報すり合わせ)
・年次決算(資料作成、外部専門家との調整)※外部：内部＝2：8
■組織構成
経理、財務、総務、人事、庶務と、幅広い業務を担う管理部は部長、部長代理、社員の合計6名が在籍しており、30～60代と幅広い年代で構成されています。
一人ひとり裁量を持って業務を行いながらも、報連相やお互い助け合うことを大事にする社風です。他部署との会話・交流も多いので、コミュニケーションを大切にしています。
■キャリアパス
まずは当社の経理業務に慣れていただきます。ゆくゆくは財務や管理会計等の業務を部長のもとで習得頂きます。将来的にはマネジメントにチャレンジいただける環境です。
■働き方
年休124日、土日祝休み、所定労働7.5h×月残業10h程、休暇取得もしやすく、プライベートとメリハリをつけて就業いただける環境です。
■当社について
当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。
自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町7-14 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2026年3月に同エリア（最寄り駅：市ヶ谷駅）内で事務所移転します。 現事務所から徒歩3分程度の場所です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職でのご入社の際は、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。 ※経験に応じて年収は前後します。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※業績により決定 ■賞与：年1回（4月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励規程（資格手当）有り ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度有り ■会員制ホテルの使用権利有り ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：完全週休二日制（土・日・祝日） ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日に付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～税理士事務所・会計事務所経験からキャリアチェンジ歓迎～ ～マネジメント経験不問～ ■必須条件： ・年次決算のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・財務や管理会計の業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・トップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町7-14 |
| 事業内容 | ■事業概要： 下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。 （1）不動産事業：自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。 （2）建築事業：建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。 （3）建材事業：自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。 物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。 （4）エネルギー事業：自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。 ■特徴（TOPICS） これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。 ■職場環境/風土について 非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。 自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。 そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.etop-co.com |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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