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正社員
グループ全体の経理業務をご担当いただきます。
日常経理から決算業務、監査対応まで
ご経験・スキルに応じて担当領域を決定します。
単なる入力・処理にとどまらず、事業成長を支える
経理業務の仕組みづくりや改善に
携わっていただくことを期待します。
【具体的には】
◆日常経理業務
└会計ソフトへの入力、支払業務、仕訳対応
└請求書作成
└経費精算
◆売上管理・確認
└店舗売上の確認（POSデータと現金・クレジット回収額の差異確認）
└各業態の店長・責任者とのコミュニケーションを通じた差異分析
◆決算業務
└月次・四半期・年次決算業務
└固定資産登録・償却資産税申告
└法定調書の作成・提出
◆監査・税務対応
└内部監査対応
└監査法人対応
※多くの関係者と関わるポジションのため
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを
取りながら業務を進めていただきます。
(変更の範囲)なし
【経理のキャリアを大きく広げる】
日常経理・月次決算にとどまらず、
年次決算・税務申告・監査法人対応まで
一気通貫で経験できるのがダイニングイノベーションの特徴。
飲食業という特性上、店舗売上の確認や
POSデータとの差異分析など、
他の事業会社ではなかなか経験できない業務も。
「数字を通じて事業の現場を感じられる」
そんな距離感の近さが、この仕事の醍醐味です。
経理としての専門性を高めながら、
担当領域を着実に広げていける環境がここにあります。
【落ち着いた職場で腰を据えて働く】
本部メンバーは30代〜40代が中心。
落ち着いた雰囲気の中にも、
変化を前向きに楽しむ風土があります。
経理チームはマネージャー・リーダー・メンバー・
アルバイトスタッフで構成され、
互いにフォローし合いながら業務を進めています。
私服勤務OK、習得後はリモートワーク週2日程度可能。
月初は決算対応で業務が集中しますが、
メリハリをつけながら長く働き続けられる環境です。
ポイント1急成長事業を数字で支える―― 財務基盤の強化が今まさに重要テーマ 経理中核メンバーの入社を待望します！
「焼肉ライク」「七宝麻辣湯」など
話題のブランドが次々と生まれるダイニングイノベーション！
年2〜3の新ブランド立ち上げ、国内外500店舗超。
この急成長を、数字で支えるのが経理のミッションです。
出店が加速するほど、経理の役割は大きくなります。
日常経理から決算・監査対応まで、
事業成長を支える管理基盤を整え、強くしていく。
そんな経理の中核を担っていただける方を募集します。
ご経験・スキルに応じてポジションは柔軟に対応します。
経理実務3年以上の方はリーダー候補として、
税務・監査など高度な経験をお持ちの方は
シニアリーダー候補として
ご活躍いただくことを期待しています。
成長フェーズの今だからこそ、
経理体制の整備・仕組みづくりから携われる環境。
あなたの専門性で、グループ全体の成長を支えてください。
ポイント2事業拡大の最前線で経理力を発揮！
年2〜3の新ブランド立ち上げ、国内外500店舗超。
このスピードで成長し続ける事業を
財務面から支えるポジションです。
日常経理から月次決算・年次決算・税務申告・
監査法人対応まで、幅広い業務に携われる環境。
店舗売上の確認・差異分析を通じて
現場と近い距離で数字と向き合えるのも
飲食業ならではの醍醐味です。
ご経験に応じて
リーダー候補・シニアリーダー候補として入社し、
将来的にはチームの中核を担うポジションへ。
経理のプロとして、事業成長に
貢献できる環境がここにあります。
ポイント3私服・リモートOK！自分らしく働ける
私服勤務OK、業務に慣れれば
リモートワーク週2日程度可能。
働き方の自由度が高く、自分のスタイルで
業務に集中できる環境です。
本部メンバーは30代〜40代が中心で、
フラットで風通しの良い雰囲気。
チームで協力しながら業務を進めるため、
困ったときも相談しやすい職場です。
月初は決算対応で業務が集中しますが、
それ以外はメリハリをつけて働けます。
腰を据えて、長く活躍できる環境です。
ポイント4取材担当者より
年間2〜3の新ブランドを立ち上げ、
世界13か国に500店舗以上を
展開するダイニングイノベーション。
取材を通じて最も印象的だったのは、
社員一人ひとりを大切にする会社の姿勢。
産育休の取得・復職実績あり、髪色・ネイル自由、
食事補助・バースデー祝いなど、
社員が長く安心して働き続けられる制度が充実。
年次有給休暇に加えて季節休暇（10日）もあり、
入社半年後には有給などを組み合わせて
5〜7日の連休取得も可能です。
急成長を続ける企業だからこそ、
新しいポストが次々と生まれ、
キャリアアップのチャンスが豊富。
成長企業で自分らしいキャリアを築きながら、
プライベートも大切にできる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間、休憩60分) ※残業は月平均20時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★恵比寿駅から徒歩圏内! ★転勤なし 本社またはサテライトオフィス ※東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル ※本社とサテライトは徒歩5分の距離 (変更の範囲)なし 【詳細・交通】 JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩圏内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収500万円～700万円 (月給約42万円～58万円、12分割) ※経験・能力を十分考慮の上、決定 ※上記には固定残業代(36時間分、月90,866円～125,481円)を含む ※時間超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（人事評価による） ■交通費全額実費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定超過分） ■社宅制度あり 対象者：ご入社に当たり転居が必要な方 └個人負担一律5万円／月（単身の場合） └引っ越し費用全額会社負担 ■社内外研修（OJT、e-ラーニング、資格研修 など） ■髪色・ピアス・ネイル自由 ■敷地内禁煙 他 【産休・育休取得状況】 取得・復職実績あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日／入社半年後に10日付与） ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎入社半年後に有給休暇などを組み合わせて、 5～7日の連休取得もできます！ |
募集背景
出店ペースの加速とともに、
経理業務の範囲と複雑さは増しています。
月次決算・年次決算・監査対応・税務申告などを
着実に行いながら、さらに体制の強化・整備を
推進できる方が必要です。
今回は、ご経験・スキルに応じて
リーダー候補またはシニアリーダー候補として採用。
将来はチームの中核としてのご活躍を期待します。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆事業会社での経理実務経験3年以上 ◆月次決算の一連の流れを理解されている方 【ポジション目安】 ■リーダー候補 └経理実務3年以上・月次決算経験あり ■シニアリーダー候補 └年次決算・税務・監査対応など 高度な経理経験をお持ちの方 ～こんな方を歓迎します～ ◎日商簿記3級以上をお持ちの方 ◎決算業務・監査対応の経験がある方 ◎固定資産・税務申告の経験がある方 ◎主体性を持って動ける方 ◎整備途中の業務環境を楽しめる方 【求める人物像】 ◎飲食業や「食」に興味があり、食べることが好きな方 ◎正確性を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ◎店舗責任者や関連部署とのやり取りを厭わず、 円滑に業務を進められる方 ◎経理として専門性を高めながら、 担当領域を広げていきたい方 ◎将来的にリーダーとしてチームや組織に貢献したい方 成長企業の環境で自ら考え、動き、 会社の成長に関わりたい方をお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ダイニングイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 ダイニングイノベーションビル |
| 事業内容 | ■外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発 DINING INNOVATION GROUPでは、 日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた 新業態を生み出すことをサポートし、 それらをいち早く国内はもちろんのこと海外にも展開してまいります。 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする。 それが我々ダイニングイノベーションのミッションです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松宮 秀丈 |
| URL | https://dining-innovation.com/ja/ |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000名（2025年9月現在） 【男女比】 男性：女性＝5：5 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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