【株式会社エータイ】東京／グロース上場【財務経理マネージャー候補】経営に近い立場 ◆残業20h／年間休日127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


東京／グロース上場【財務経理マネージャー候補】経営に近い立場 ◆残業20h／年間休日127日


□■永代供養墓・樹木葬の建立～集客・販売・管理をワンストップで提供／約80ヵ寺と提携、年間5～7ヵ寺ペースで拡大中／累計18,000組超の利用実績あり■□

■業務概要：
第二成長期を迎える成長企業にて、財務経理部門の中核を担うマネージャー候補を募集します。
単なるオペレーション管理ではなく、 ・決算早期化 ・経理体制構築 ・監査法人対応 ・予実管理高度化 など、経営に近い立場で部門横断的に推進いただくポジションです。
「既存業務を回す」よりも、 “仕組みを再設計する” “スピードと精度を両立する”ことを期待しています。

■期待する役割：
財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。
既存業務を維持するだけではなく、 「仕組みを再設計する」 「属人化した業務を標準化する」 「スピードと精度を両立する」 ことを期待しています。
経営陣・営業部門・管理部門など、各部署を横断しながら、経理組織全体をリードいただくポジションです。

■具体的には：
〇経理・決算業務
・月次／四半期／年次決算業務 ・決算早期化の推進 ・B/S・P/L項目の精査 ・監査法人／税理士法人対応 ・税務申告対応 ・債権／債務管理 ・開示資料作成
〇管理会計・経営支援
・予算策定／予実管理 ・経営数値レポーティング ・損益分析および改善提案 ・取締役会資料作成 ・各部署との数値連携／運用改善
〇業務改善・組織構築
・決算フローの見直し／標準化 ・業務フロー整備および再設計 ・経理オペレーション改善 ・システム導入／運用改善 ・部門横断プロジェクト推進 ・経理メンバーのマネジメント／育成

■当社について：
寺院コンサルティングや永代供養墓事業を通じて社会課題の解決に取り組む当社は、お墓のデザインから建立後の販売・管理に至るまで、一貫したサービスを提供しています。
地域の方々や寺院との信頼関係を大切にしながら、多くの人に安心と希望を届けるため、日々活動を続けている当社。「お墓といえばエータイ」と多くの方に想起していただける存在を目指し、さらなる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】