正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【渋谷/未経験歓迎】経理・管理会計◆簿記2級を活かす◆スキルアップ◆グロース上場◆所定労働7.5H
【ポテンシャル採用/東証グロース上場/キャリアチェンジ歓迎/経営を支えるコーポレート戦略/フレックス制】
■ポジション魅力:
◎上場企業の管理会計に未経験からチャレンジ可能
◎経営に近いポジションで意思決定に関われる環境
◎経理・財務・IR・ガバナンスなど幅広いスキルを習得可能
◎役員や管理部長と近い距離で、経営視点を実務を通じて身につけられる
◎成長フェーズの企業で、仕組みづくりや業務改善にも関われる
◎経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、無理なくステップアップできる環境
■組織体制(管理部)
管理部門は全体で7名(管掌役員、管理部長、副部長、経理担当2名、総務・労務1名、内部統制ガバナンス1名)の体制です。役割分担されたチームの一員として、周囲に相談・確認しながら業務を進められます。
■業務内容:
※ご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から段階的にお任せします。将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。
・月次の数字管理や、予算と実績のチェック・分析
・経営会議や役員会で使う資料作成のサポート
・社内会議の準備・運営サポート
・決算対応(四半期・年次)や開示資料作成のサポート
・上場企業としての対応(開示・IRなど)の補助
・監査法人とのやり取りのサポート
・総務業務(株主総会の準備など)
・社内の業務整理やスケジュール調整
■入社後のステップ:
今回のポジションは、入社時点ですべての経営管理業務ができることを求めてはいません。ご経験に応じて、以下のように段階的に守備範囲を広げていただきます。
【入社~半年目安】
まずはご経験のある経理・財務実務(仕訳・入出金・決算補助など)から担当いただき、当社の事業フローや数字の流れへの理解を深めていただきます。
【半年~1年目安】
既存メンバー(実務担当者)と密に連携しながら、月次決算などの担当範囲を主体的に進められる状態を目指します。
【1年以降】
本人の習熟度や適性、志向に応じて、予実管理や経営数値の整理・分析、経営会議・取締役会資料の作成補助、さらに将来的には適時開示やIR、ガバナンス強化など、より経営層に近い領域へ役割を広げていただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-26-30 宝ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■社会保険完備 ■私服勤務可 ■持株会制度 ■ベネフィット・ワン会員制度(旅行・グルメ・ショッピングなどあらゆる福利厚生制度をご活用いただけます) ■未就学児のお子さんがいる方を対象とした育児サポート制度(「最大1時間の時差出勤」や「月最大10日の在宅勤務(テレワーク)」) ■無料ドリンクサーバー・電子レンジ・休憩スペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/バースディ休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護・看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問> ■必須条件:※学歴不問、業界・業種未経験歓迎 日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方、または経理の実務経験(日常仕訳や決算補助等)がある方 ■歓迎条件: ・事業会社での経理・財務・税務の実務経験(1年以上) ・変化の多いベンチャー環境での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WIZE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-30 |
| 事業内容 | 2026年4月1日、当社は株式会社WIZEへ社名変更を行い、「第二創業期」として新たな経営フェーズへ移行しました。 「課題をゼロに、価値を頂点へ」を掲げ、社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指しながら、既存のエンターテインメント・IP事業に加え、ソラナ関連事業を含む新たな成長戦略を推進しています。 現在は、経営管理体制・財務基盤の強化を進めており、変化の大きいフェーズだからこそ、経営層に近い距離で、経営管理や管理会計、開示・IRなど幅広い業務に携わりながら、自身の経験領域を広げていける環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wize-inc.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 944百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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