収益管理課（FP&A・経営支援）※フレックス・テレOK（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
財務の視点から経営陣に価値ある情報を提供し、資源の最適配分で会社の持続的成長と企業価値向上に貢献する

【役割・責任】
■全社最適を考慮しながら予算を実行・再配分し、成長戦略に基づく予算案を策定する
■分析・予測・計画を通じて経営陣やステークホルダーに有益な情報を提供することで意思決定をサポートする
■戦略的投資原資の確保へ向けた会社の事業効率化施策する
■新規投資案件の収益性とリスクを評価し、ビジネス部門をサポートする

【具体的に想定している業務】
入社後は、適性を考慮したうえで以下の業務に関与していただきます
１）一般事業費管理
・予算編成・修正
・予算管理
２）事業費分析
・原価計算に関する事項
・経営陣への報告または監督官庁報告に係る事業費分析の実施
３）投資対効果分析

【当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）】
・企業価値向上に向けた戦略的な意思決定に関与できる
・業界経験や専門性を活かし、多様な案件に参画し、専門性の深化と視野の拡大を追求できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接貢献できる
・日米経営陣に近く、グローバルに働くことができる

【部の雰囲気】
・フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
・年次や性別に関係なく、多様な人財がそれぞれの強み（議論が得意、分析が得意など）を活かして活躍しています。

【組織情報】
部署体制　3課体制（当部　計12名　※課長1名・課長代理2名・主任7名・副主任2名）
新卒10名・中途2名　男女比率＝50％：50％　 （2025年3月時点）