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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【新宿／在宅可】FP&A◆業務未経験歓迎／グループ全体の事業を率いるインパクト／スキルアップ環境
～国内外で幅広い事業展開をするSOMPOグループの事業を数値面から推進／経理・企画・コンサル経験者など、FP&A未経験から挑戦可能～
【主な業務内容】
グループFP&A機能の一員として、グループ財務情報の収集、分析、役員報告のレポートの作成をお任せします。
・四半期決算におけるグループ財務情報の収集
・グループの財務状況の分析
・グループ事業計画策定のサポート
・Anaplan開発のサポート
【配属部門のミッション】
経営企画部のFP&Aグループとしては、グループFP&A機能・国内損保FP＆A機能、海外保険FP&A機能、ウェルビーイングFP&A機能を有しています。
FP&Aグループは、グループ・事業部門の経営陣の真のビジネスパートナーとなることを目指しています。
【組織について】
FP&Aグループは12名が所属し、所管する企業ごとで3チーム（グループ決算、海外、ウェルビーイング）に分かれ業務を行っています。
今回はグループ決算チームへの配属を想定しています。
※候補者様のお強みに応じ検討予定です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,096,000円～7,600,000円 固定残業手当/月：117,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己啓発支援等 ＜その他補足＞ 育児・介護に関する各種両立支援制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日120日以上（年間休日日数は変動します） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかをお持ちの方 ※業界未経験歓迎／業務未経験歓迎 ・事業企画・経営企画・営業企画・コンサルなどでの、数字を扱う業務経験 ・経理実務経験ならびに会計の基本知識（簿記2～3級程度） ■歓迎条件： ・海外グループ会社とメールでやりとりができる英語のReading・Writing力 ・決められた期限までに正確に業務を完遂する必要があるため、正確なタイムマネジメント力と、やりきる力 ・Anaplanやその他データベース・システムの利用・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
| 事業内容 | 私たちSOMPOグループは国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケアといったコア事業を中心に、戦略的にビジネスを展開しています。従来の保険会社の枠組みにとらわれず、大胆かつスピーディーに挑戦し続けています。 私たちは「“安心・安全・健康” であふれる未来へ」というパーパスの元、保険業界にとらわれない新たなサービスや顧客体験を提供しようと日夜努力しています。中でもデザイン領域は社内での重要性が認められ、新たな商品・サービスの創出や、顧客体験向上のため、果たす役割が日々増しています。 私たちは今後、こういった活動を広げていき、より多くの領域でお客さまのための取り組みを増やしていこうと考えています。 ■事業内容 ・国内損保事業 多様化するリスクに対応する損害保険商品・サービスを提供しています。SOMPOホールディングスの中核事業会社である損保ジャパンは、国内トップクラスのマーケットシェアを占める損害保険会社です。国内約2,000万人のお客さまに「安心・安全・健康」に生活いただけるための幅広いサービスを行っています。 ・国内生保事業 「健康応援企業」への変革を目指し、保険本来の機能（Insurance）に健康になるための機能(Healthcare)を組み合わせた、新たな価値「Insurhealth（インシュアヘルス）」を提供。人生100年時代において、お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートするとともに、持続可能で豊かな社会の構築に貢献します。 ・海外保険事業 先進国から新興国までグローバルに事業を展開しています。金利環境による追い風や、経済インフレの緩和、などダイナミックな事業環境が見込まれる中、保険引受規律を維持し、アンダーライティングサイクルへ適切に対応していきます。 ・介護／ヘルスケア事業 施設から在宅まで、幅広く対応可能なフルラインナップの介護サービスを提供。高齢者やそのご家族の多様なニーズにお応えする、高品質の介護サービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sompo-hd.com/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 売上 | 4,933,646百万円 |
| 従業員数 | 506名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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