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正社員
【職務概要】
関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。
人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。
人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、
総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いただきます。
【具体的業務】
・部内メンバーのマネジメント
・部内の分掌業務（人事、総務・人権サステナビリティ）の遂行及び進捗確認
・各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し
・親会社、関連子会社、他部門との折衝
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での管理部門での実務経験５年以上（総務・人事・法務・経理など） ■マネジメント経験３年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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