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正社員
【ミッション】
組織拡大に伴う様々な変化にも対応できる仕組みと、従業員が安心して働くことができる環境を作り、経営の基盤を支えることがミッションとなります。
【業務内容】
人事・労務・総務・法務といったバックオフィスを幅広く担当していただきます。
・労務管理体制の整備と運用
・人事制度の設計と運用
・IPOに向けたコーポレート・ガバナンス体制の構築
・取締役会などの会議体の運営
・リーガルチェックや社内規程の改善
など
人事・労務・総務・法務に関するあらゆる業務において、正しい意思決定をしていけるよう既存のチームをリードしていただきます。
成長フェーズに見合った管理体制を更新していくために、整えていくべきこと、改善していきたいことがまだまだ多くある中で、ゴールを設定せず、変化と柔軟に向き合い、クリエイティブなバックオフィスを創りあげていただくことを期待しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ●東京本社：東京都港区虎ノ門 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給：44万円~60万円 ・試用期間：3カ月 ※期間中の待遇に変更はありません ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 ※成果・業績を考慮し行う 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社員割引制度、資格取得制度、社会保険完備、退職金制度 ?交通費支給（規定あり） ?iPhone、パソコン支給 ?社用車貸与 ?GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入 ?社内フリーブレッド （パン食べ放題） ?企業型ベビーシッター割引券 ?資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） ?社員紹介制度 ?時間外手当 ・評価に応じて6ヶ月ごとにストックオプション追加付与 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 〈休暇制度〉 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 ・特別休暇：子の誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューの共感 ・労務・人事領域での業務設計や管理職経験 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業など変化の多い環境での実務経験 ・上場準備の経験 〇求める人物像 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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